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Moniteur, Loisirs inclusifs; temps partiel
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Join to apply for the Moniteur, Loisirs inclusifs (temps partiel) role at City of Ottawa / Ville d’Ottawa
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No de demande : 18093
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service :
Serv Complexes réc, Act aqua spécialisés
Type d’emploi :
Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
Quarts variables: jours, soirs, week-ends
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Information sur le salaire : 23.678$ - 34.578$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu :
Divers endroits
Ville :
Ottawa, ON
Catégorie d’emploi :
Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures :
Nota :
Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services des parcs, des loisirs et de la culture sont responsables de l’exploitation quotidienne des installations et de la prestation de services pour les sites et les programmes de loisirs, les politiques des parcs et des loisirs et les programmes liés à des services culturels. Ils veillent à ce que les activités, les processus et les services soient centrés sur le client et efficaces.
Les unités offrent des programmes de loisirs communautaires dans des secteurs géographiquement alignés à l’échelle de la ville, des programmes aquatiques, sportifs et d’activités physiques pour tous les âges, ainsi que des programmes visant à répondre aux besoins des personnes handicapées et des segments de la population qui peuvent rencontrer des obstacles à l’accès aux services de loisirs.
Le titulaire est responsable de diriger un programme de jour de récréothérapie à l’intention des adultes handicapés, y compris toutes les fonctions liées à la prestation du programme offert avec l’appui d’un partenaire communautaire.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Études postsecondaires en récréothérapie, en kinésiologie, en loisirs ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d’expérience à travailler comme gestionnaire ou superviseur d’activités destinées à des adultes ayant des handicaps physiques, des troubles de développement, des déficiences sensorielles ou d’autres types de handicaps. Expérience de la supervision d’employés et de bénévoles.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA
Certification de formation en prévention des crises/intervention
Certificat de formation en gestion du comportement
Formation dans les systèmes de communication alternatifs (ASL
- American Sign Language)
Service à la clientèle LAPHO/formation NAI
Formation sur les opérations de levage et de transfert ergonomiques
CONNAISSANCES
Lois protégeant les droits des clients et des populations ayant des besoins spéciaux
Service à la clientèle
Lois, règlements, politiques et procédures en matière de santé et de sécurité
Politiques et procédures de la Ville et de Parcs et loisirs
Autres formes de moyens de communication, de systèmes et de services conformes aux principes du travail auprès des personnes handicapées et aux modèles de service en récréothérapie
Compréhension des modèles de prestation de service en santé et en récréothérapie
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Capacité de diriger des groupes
Compétences en résolution des conflits
Initiative, fiabilité et souplesse
Jugement sûr et discrétion
Qualités de meneur ou de meneuse
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Exigences linguistiques :
Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
Vérification du casier judiciaire :
Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable (niveau
3) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.;
Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.;
Remarque :
Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires (niveau
2) plutôt que d’une vérification du…
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