Coordonnateur·trice - Initiatives communautaires
Job in
Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for:
Fondation cancer du sein du Québec
Full Time
position
Listed on 2026-03-15
Job specializations:
-
Non-Profit & Social Impact
PR / Communications, Fundraising / Charity, Non-Profit / Outreach, Office Administrator/ Coordinator
Job Description & How to Apply Below
Location: MontrealLa Fondation cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé pour venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et à leurs proches. Depuis 32 ans, nous finançons la recherche et l'innovation, soutenons les personnes touchées par le cancer du sein et leurs proches, faisons valoir leurs intérêts et faisons de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation.
LE POSTE
Dans le département du développement, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux initiatives communautaires supervise, structure et optimise les initiatives bénévoles et les projets de collecte de fonds de la Fondation. Le poste exige une autonomie complète, un sens aigu de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs dossiers stratégiques simultanément, afin de maximiser l’impact financier et communautaire des initiatives.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Coordination et fidélisation des initiatives communautaires
Accompagner les organisateurs d’événements bénévoles du démarrage à la clôture de leur projet, en assurant un suivi structuré et proactif.Évaluer et prioriser les initiatives selon les normes et objectifs de la Fondation.Maintenir l’engagement des organisateurs et des donateurs en communiquant l’impact concret de leurs contributions et en appliquant les stratégies de fidélisation.Relancer et développer des initiatives récurrentes pour assurer la croissance continue des revenus.Représenter la Fondation lors d’événements et coordonner les projets majeurs, dont les Matchs Roses.Gestion administrative et financière
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers et la mise à jour des bases de données des initiatives communautaires.Suivre et contrôler les aspects financiers des projets : réception de paiements, validation des dépenses, conformité aux procédures.Préparer rapports et bilans à l’attention de la direction.Participer à la coordination de partenariats et des actions marketing liées aux initiatives, afin de soutenir la stratégie philanthropique globale.Gestion et encadrement des bénévoles
Planifier, affecter et superviser les bénévoles impliqués dans le département du développementAssurer l’accueil, la formation et le suivi des bénévoles pour garantir la qualité des projets et leur engagement à long terme.COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ S
Minimum 3 ans d’expérience en coordination de projets, gestion d’initiatives communautaires ou développement philanthropique.Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), pour interagir avec des organismes communautaires, donateurs, partenaires, …Excellentes compétences en service à la clientèle, relations interpersonnelles et mobilisation de bénévoles.Connaissance du milieu des organismes à but non lucratif et de la philanthropie (un atout).Permis de conduire valide.Maîtrise des outils MS Office et de bases de données (Centrix One, un atout).Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément, esprit d’initiative et sens de l’organisation.Forte discrétion et adhésion aux valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation, impact.CONDITIONS D’EMPLOI
Poste permanent, à temps plein (35 heures)Rémunération et avantages sociaux selon l’échelle salariale et les conditions en vigueur à la FondationTrois semaines de vacancesCongés payés offerts entre le 25 décembre 2025 et le 1er janvier 2026Programme de formation et de développement des employésSystème d’assurance collective (dont les soins dentaires et les lunettes), service de télémédecine, REER, et 7 jours de congés personnels ou de maladie par anÉquilibre travail-vie personnelle. Programme d’aide aux employés et à leur famille. Comité social.Organisation qui place le développement et la solidarité au cœur de ses préoccupationsFaire partie d’une équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de toutes et tousPROCESSUS
Nous te remercions de ton intérêt pour la Fondation. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une rencontre.
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