Ingénieur de procédés de programme

Rejoignez une équipe qui transforme l’expérience du transport collectif.

Chez Khrome Produit Transport, nous concevons et fabriquons des solutions sur mesure pour l’industrie ferroviaire : sièges, habillages intérieurs et extérieurs, composants spécialisés… et surtout des produits qui améliorent concrètement le confort et la sécurité des usagers.

Présents à Drummondville (QC) et à Plattsburgh (NY), nous sommes en pleine croissance et nous recherchons un ingénieur de procédés de programme prêt à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique.

Pourquoi rejoindre Khrome ?

• Parce que vous aurez un impact réel sur les produits qui se retrouveront dans les trains d’Amérique du Nord.
• Parce que vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où l’amélioration continue, l’innovation et l’autonomie ne sont pas des slogans, mais des façons de travailler.
• Parce que vous serez au cœur de projets stimulants : nouveaux produits, optimisations d’usine, développement d’outillages, événements Lean, etc.

En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez activement à l’optimisation des procédés de fabrication et la création de produits d’avenir.

• Développer et mettre en œuvre les procédés de fabrication pour lancer nos nouveaux programmes;
• Définir, planifier et budgétiser les outils de production avec une vision stratégique et innovante.

• Élaborer le plan de procédé de fabrication et détailler chaque étape pour assurer qualité, coûts optimisés et respect des délais;
• Structurer le développement du procédé et évaluer l’espace plancher nécessaire pour chaque nouveau projet;
• Gérer le budget en équipement et outillage, assurer son suivi et anticiper les besoins futurs;
• Planifier la fabrication des prototypes, QT et FAI pour garantir la conformité et l’innovation;
• Procéder aux demandes de cotation et commander les outillages et moules essentiels à la production;
• Coordonner les simulations de production et piloter la mise en place des nouveaux équipements;
• Créer les B.O.M. (Bill of Materials) de production alignés avec les plans de procédés;
• Collaborer étroitement avec le coordonnateur des procédés manufacturiers pour un lancement efficient;
• Accompagner la gestion des changements de procédés découlant des améliorations produit.

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement manufacturier;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, Autocad et MS Project;
• Un bilinguisme fonctionnel (FR/EN), nécessaire pour nos fournisseurs et clients américains;
• Connaissance des logiciels de conception Catia et Solid Works (atout);
• Connaissance de Genius manufacturing (atout);
• Connaissance des procédés d’injection de résine FRP et de thermoformage de plastique, un atout considérable;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en cours d’obtention (atout).

• Agilité relationnelle et esprit d’équipe;
• Aptitudes en communication;
• Approche novatrice et proactive;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Bonne gestion de la pression et des priorités multiples;
• Capacité à prendre des décisions et à réagir rapidement;
• Faire preuve de leadership;
• Ouverture aux changements;
• Capacité à résoudre les problématiques de façon durable.

• Poste de jour permanent à temps plein du lundi au vendredi pour 40h/semaine;
• Salaire compétitif, à discuter selon expérience;
• 3 semaines de vacances;
• Assurances collectives et régime d’épargne après 3 mois de service;
• Service de médecine intégrée;
• Un environnement favorisant la collaboration et l’initiative;
• Des opportunités de développement professionnel et d’avancement.

• Citoyen canadien en raison du déplacements occasionnels pour travailler aux États-Unis;
• Poste en présentiel.

Envie de relever des défis qui ont un impact ?

Envoyez votre candidature à :

Seules les candidatures retenues seront contactées. Khrome PT s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.