Planning and Inventory Coordinator

Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous autonomisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important à jouer; que vous dirigez ou collaborez avec des coéquipiers sur un projet d’envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous.

Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance l’industrie.

Chez Bauer Hockey, notre raison d’être est d’enrichir les expériences de vie par le sport. Nous avons la responsabilité de cultiver l’avenir de nos marques. Nous agissons toujours en équipe — jamais en solo. Nous aimons ce que nous faisons. Nous croyons que tout est possible et nous nous efforçons de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous visons constamment à redéfinir les standards d’excellence dans tout ce que nous entreprenons.

Le Coordonnateur(trice) à la planification et inventaire est chargé de soutenir les opérations quotidiennes liées à la réception, au contrôle des stocks et à la planification de la production pour notre usine de Blainville qui fabrique les produits Bauer Hockey.

Veuillez fournir votre curriculum vitae en français et en anglais.

• Effectuer la réception informatique des marchandises.
• Vérifier l’exactitude des quantités reçues versus le bon de livraison. En cas d’écarts, aviser le planificateur/a cheteur.
• Enregistrer et demander les comptes cycliques selon le calendrier établi.
• Analyser les écarts et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés.
• Planifier les besoins de production en fonction des priorités et des niveaux de stock.
• Relâcher les commandes de production dans le système ERP.
• Vérifier quotidiennement le rapport de pénurie de stock.
• Identifier les commandes bloquées dans le système.
• Effectuer les vérifications nécessaires et débloquer les commandes lorsque les conditions sont remplies.
• DEC en Gestion des opérations et de la chaine logistique ou en Administration, ou autre domaine connexe ou expérience équivalente dans un domaine pertinent et connexe.
• Avec un 3 à 5 années d’expérience dans un environnement de fabrication.
• Expérience avec SAP (module MM/PP/WM).
• Solides compétences informatiques, expérience avec Microsoft Office et aisance dans l'apprentissage de nouveaux logiciels.
• Excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais (écrit et oral).
• Excellentes compétences en matière de hiérarchisation des priorités, d'organisation et de planification.
• Débrouillardise et esprit d'initiative.
• Capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser les situations, à proposer des solutions et à choisir les mesures à prendre.

Intéressé(e) ? C'est une bonne chose. Nous le sommes aussi. Nous sommes sûrs que vous voudrez savoir que ce poste est éligible pour participer au plan d'incitation de l'entreprise. Nous offrons également l'un des avantages les plus généreux qui soient, notamment un régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employés sur les vêtements et l'équipement, un environnement de travail décontracté et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici.

Nous nous engageons à employer une main-d’œuvre diversifiée et souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.

Nous utilisons des outils assistés par l'IA pendant certaines étapes de notre processus de recrutement afin de garantir l'équité et l'efficacité. Toutes les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement humaine.