Contrôleur de production junior; quart de soir

MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale.

L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 3800 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site (Use the "Apply for this Job" box below)..

Au sein de notre équipe des systèmes satellitaires, basé à Montréal, vous serez responsable de coordonner et d’accélérer le flux de travail et le matériel jusqu’à la production de centres de travail à faible niveau de criticité, en recevant des tâches spécifiques avec une supervision périodique.

• Diffuser les bons de production selon les échéanciers
• Établir l’ordre de priorité des trousses et mettre à jour le statut pour les rencontres de production
• Accélérer en interne pour garantir le plan AI&T est respecté
• Assurer le suivi des activités dans divers postes de travail moindre critique et fournir les priorités
• Effectuer le suivi des NCR, MRB sur le matériel et les assemblages
• Assurer l’achèvement des clôtures de bons de production dans ERP
• Suivre et accélérer l’état de préparation et les pénuries avec les équipes de programme et d’exploitation (matériel, équipement et documentation) et rationaliser le calendrier de lancement en production.
• Veiller à ce que les transactions soient organisées et reflètent les activités.

• Connaissance approfondie de la suite Office
• Bonne compréhension des notions de nomenclature de produits, des concepts de planification et d’un système ERP
• Sentiment d’urgence
• Habiletés en résolution de problème et pour la prise de décision
• Engagement et responsabilité
• Bonnes techniques d’analyse et de communication
• Doit être en mesure d’interagir efficacement. Orientation client (interne et externe)
• Faire preuve d’excellentes compétences organisationnelles et d’une capacité d’adaptation aux changements.
• Capacité de traiter la documentation et les données détaillées de façon précise
• Peut être appelé à soutenir différents quarts de travail
• Scolarité : DEC dans un champ d’étude relié. Une combinaison d’autres expériences/éducation pertinentes pourrait être considérée.
• Expérience: 0-2 ans
• Niveau de connaissances linguistiques:
  Connaissance essentielle du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (Contact avec les clients hors Québec et le personnel du siège social en Ontario).

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau II (SECRET) et réussir l’évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP). Les candidats retenus doivent également obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l’évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements, dont des régimes de soins de santé complémentaires, des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations dentaires et visuelles, une protection du revenu en cas d’invalidité, une assurance vie, des régimes d’épargne-retraite collectifs et un programme d’aide aux employés et à leur famille.