Gestionnaire de production

Location: Granby

Titre du poste Gestionnaire deproduction
Emplacement Granby
Horaire Jour
Salaire $ à 125 000$ annuel (+ 5% boni)
Industrie Secteur manufacturier

Êtes-vous le prochain Gestionnaire de production doté d'un leadership rassembleur que nous recherchons pour guider une équipe vers le succès ?

Notre client, un leader industriel solidement implanté à Granby, traverse une période stimulante. L'entreprise est actuellement en pleine transformation et entame une phase stratégique de croissance. Pour mener à bien ces opérations d'optimisation, nous cherchons une personne prête à s'investir au cœur de l'action pour encadrer et soutenir les équipes sur le plancher.

Advantages
Salaire hautement compétitif de 120 000 $ à 125 000$ par année.
Boni annuel de performance de 5 %.
Opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine transformation.
Un environnement qui valorise le développement des compétences et le travail d'équipe.

Responsibilities
En tant que Gestionnaire de production, vous aurez pour mandat de structurer, optimiser et superviser votre département selon des standards élevés.
Assurer la planification de la production et la bonne répartition des tâches.
Standardiser les méthodes de travail et analyser rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) pour cibler l'amélioration continue.
Maintenir une communication efficace avec l'équipe pour créer une synergie productive.
Superviser et collaborer activement à la maintenance préventive et corrective avec l'équipe dédiée.

Qualifications
Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, en gestion des opérations ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel et en supervision d'équipes de production.
Être capable de prendre des décisions éclairées sous pression tout en respectant les normes de sécurité.
Faire preuve d'une grande flexibilité d'horaire pour soutenir les équipes de soir, de nuit ou de fin de semaine au besoin.
Avoir une connaissance de l'industrie de l'imprimerie ou de la lithographie représente un fort atout.

Summary
Ce rôle de Gestionnaire de production est une occasion en or de bâtir des processus durables et de faire briller votre leadership au sein d'une usine d'envergure à Granby. N'attendez plus pour faire le saut, ce poste de Gestionnaire de production n'attend que votre talent.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fo suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante  Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming;
Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to  to ensure their ability to fully participate in the interview process.