Ajusteur-Monteur; opérateur au rodage-finition – Quart de soir

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE. Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Cette opération demande un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes des bagues qui seront installées pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques.

• inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications
• usiner à l'aide d'un tour et poser les bagues
• appliquer du scellant
• compléter la documentation d'Assurance qualité appropriée
• contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

• DEP montage de structures en aéronautique ou un DES (Attestation d équivalence non acceptée) avec expérience pertinente
• Expérience de travail manuel avec des outils pneumatiques en milieu manufacturier
• Expérience de travail au rodage manuel ou assemblage en aéronautique un atout
• Habileté à lire des dessins mécaniques et à utiliser des instruments de mesure (verniers et micromètres)
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissances informatiques (de base)
• Capacité à travailler avec minutie et précision
• Rigueur
• Sens de l'organisation / Gestion des priorités
• Autonomie
• Esprit d équipe
• Habiletés de communication

Nous appliquons un programme d accès à l égalité à l emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes

Quart de soir

Du lundi au jeudi : 14h20 à 00H20

Note :
En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine)

• Un salaire concurrentiel pouvant aller jusqu'à 40.62$/hrs selon expérience pertinentes.
• Prime de 1.30$
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d assurance collective payée par l employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l employeur contribue 7% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
• Une usine avec des technologies et des équipements modernes
• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d environnement, d éthique et d expertise technique
• La chance de travailler avec des gens de talent qui partagent des valeurs de respect, d intégrité et de collaboration
• Un milieu qui valorise et reconnait l innovation
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d une grande entreprise, leader de son marché.

Information de la…