Coordonnateur·trice SST

Location: Drummondville

Gère les risques et protège l’avenir de nos équipes!

Mission

Développer une forte culture de santé et sécurité au travail t’interpelle? Ta mission sera d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de prévention, tout en coordonnant des projets clés. En collaboration étroite avec nos équipes, nos gestionnaires et la direction, tu analyseras, résoudras et influenceras les pratiques SST de notre milieu manufacturier. Ton implication active dans l’amélioration continue de nos processus aura un impact tangible et reconnu.

Ton sens de l’initiative et ton expertise feront une véritable différence; on a déjà hâte de t’accueillir!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Coordonner différents projets en matière de santé et sécurité ciblés au sein du plan stratégique et opérationnel

Participer activement à l’élaboration des politiques en matière de sécurité

Promouvoir la culture SST au sein de l’ensemble des opérations et coordonner les activités de prévention

Déployer un programme d’adaptation aux lois, normes et règlements sur la santé et sécurité et s’assurer qu’ils sont appliqués

Être membre actif du comité santé et sécurité et participer à la mise en place des activités du comité et recommander des initiatives

Offrir un support lors des enquêtes et de l’analyse d’événements accidentels afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis

Participer au développement et à la mise en application d’indicateurs de performances

Effectuer, en équipe, les analyses de risques des équipements et de nos opérations ainsi que les analyses ergonomiques, en fonction des priorités établies

Supporter les opérations pour la formation en lien avec la santé et la sécurité

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en santé et sécurité au travail ou toute autre formation jugée pertinente

Expérience minimale de 5 années dans un poste similaire au sein d’une entreprise manufacturière

Très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur

Autonomie, le candidat sait prendre en charge des projets complets et en assurer le suivi

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Sait créer et maintenir de bonnes relations avec les employés

Bonne capacité d’influence, de planification et d’analyse

Bonne gestion du temps et des priorités

Orienté vers les résultats et la résolution de problèmes

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)

Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité

Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route

Un programme d’aide aux employé
· es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Et encore plus loin !

Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière

La vie chez Soucy Chenilles de caoutchouc

Travailler chez Soucy Chenilles de caoutchouc c’est concevoir et fabriquer un produit unique et complexe: les chenilles de caoutchouc Soucy. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens qui repoussent les limites technologiques pour concevoir des chenilles qui bravent les terrains les plus redoutables.

Notre équipe de 300 employé
· es travaille chaque jour dans un esprit de collaboration. Ici, tu verras l’impact de ton travail et tu prendras part au succès de l’entreprise.