Aide-opérateur

Location: Drummondville

Horaire 3-2-2-3 donc tu travailleras une fin de semaine sur 2.

Salaire: 26,44$ de l'heure
PRIME DE NUIT 2,00$

* Une semaine sur deux : 8h payés à temps et demi

Lieu:
Drummondville
Type: PERMANENT

Tu cherches un emploi de journalier d"aide-production et tu es une personne de travail d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise reconnue dans la transformation de plastique de Drummondville.

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J

Avantages
Voici tes avantages pour ton futur poste d'aide-opérateur à Drummondville:

• Une paie à chaque semaine;

• Possibilité d'avancement.

• 2 semaines de vacances dès la première année;

• Assuran ce collèctive complete

• Accessible en transport en commun.

• Assurance dentaire et lunette

• REER;

• Bonis 2 fois par année;

Responsabilités
Voici tes principales responsabilités en tant qu'aide-opérateur à Drummondville:

- Supporter l'opérateur lors des changements de rouleaux de plastique.
- Utiliser le système informatique pour entrer les données de production.
- S'assurer de l'entretien et du contrôle du silicone. (normes de qualité)
- Nettoyer les rouleaux polisseurs.
- Ajuster les lames de coupe selon les commandes et les besoins de production.
- Nettoyer les filtres de l'extrudeuse.
- Alimenter les machines en matière première.
- Peser les paniers de rebus de plastique et les envoyer au bon endroit.
- Nettoyer les tamis et les pompes.

Qualifications
Tu es l'aide-opérateur qu'il nous faut à Drummondville, voici pourquoi:

- Tu as de l'expérience comme aide-opérateur ou un poste connexe.
- Tu es à l'aise avec l'horaire 3-2-2-3 et de travailler une fin de semaine sur deux.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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