Superviseur De Maintenance Des Lignes De Production Mécanique – NUIT Allant Jusqu’à Plus Boni Annuelle De

Position: Superviseur De Maintenance Des Lignes De Production Mécanique – NUIT Allant Jusqu’à 95k Plus Boni Annuelle De 20%
Superviseur de maintenance (Lignes de production) Mécanique – Quart de NUIT – Poste permanent – Industrie alimentaire | Montréal 💰 Salaire : allant jusqu'à
95 000 $ + boni annuelle allant jusqu'à 20% Vous avez 5 années d’expérience en maintenance au sein d’une entreprise du domaine alimentaire ou du breuvage ? Nous souhaitons vous rencontrer , nous recherchons un superviseur de maintenance de nuit pour notre usine de production alimentaire située a Montréal. Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur de maintenance production est responsable de la supervision directe d’une équipe composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales.

Ce rôle, axé sur l’amélioration continue, vise à assurer le respect des normes de santé et sécurité, la conformité aux standards de qualité, l’atteinte des objectifs opérationnels, la réduction des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution efficace du calendrier de maintenance, ainsi que le développement de l’autonomie des équipes.
Conditions offertes et Avantages sociaux pour le poste de superviseur de maintenance de nuit à Montréal:

Assurances collectives complètes dès le premier jour, 100 % payées par l’employeur.

Régime de retraite avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8 %).

Cafétéria et magasin d’entreprise offrant des rabais sur les produits.

Accès à une infirmière et à un médecin sur place.

Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicules électriques.

Quart de nuit, du lundi au vendredi.

Salaire de base pour les nouveaux employés : 75 000 $ à 95 000$.

Prime annuelle de rendement selon les performances jusqu’à 20%

Un ensemble flexible et complet de programmes de santé, de protection et d’épargne pour l’avenir est offert, adaptés aux besoins des employés et de leur famille. Les couvertures et modalités s’appliqueront conformément aux régimes et documents en vigueur.

Responsabilités du superviseur de maintenance de nuit à Montréal:

Assurer la performance des équipements et veiller à l’application sécuritaire du calendrier de maintenance.

Gérer au quotidien les aspects santé, sécurité et qualité en :
Respectant les exigences réglementaires et les objectifs HSE et qualité ;
Mettant en place des actions correctives et préventives ; Réalisant des rondes d’observation et des audits ;
Participant aux enquêtes et en déployant des actions pour améliorer la fiabilité des installations.

Planifier et exécuter la maintenance préventive et le calendrier hebdomadaire des interventions.

Prioriser et résoudre rapidement les problèmes opérationnels selon les besoins de l’usine.

Diriger, encadrer et mobiliser les équipes afin d’atteindre les objectifs de performance et de rentabilité du département.

Participer à l’analyse et à la résolution des causes fondamentales (RCFA) liées aux arrêts techniques ou problèmes récurrents, en apportant une expertise mécanique et électrique.

Contribuer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (Gemba, réunions inter-équipes).

Suivre et analyser les indicateurs liés à la performance des équipements.

Assurer l’application des pratiques et outils du système de gestion manufacturier en place.

Qualifications requises et compétences recherchées pour le poste de superviseur de maintenance de nuit à Montréal:

DEC en mécanique, en électricité ou dans une discipline connexe.

Expérience confirmée en gestion d’équipe dans un environnement manufacturier et/ou expertise technique approfondie en mécanique et électricité. Une expérience dans l’industrie alimentaire constitue un atout.

Capacité de lecture et de compréhension de documents techniques en anglais, ainsi qu’aptitude à communiquer efficacement dans ce contexte.

Connaissance des systèmes informatisés de gestion de la maintenance préventive.

Maîtrise de la suite MS Office.

Leadership mobilisateur et sens aigu des responsabilités.

Excellentes habiletés interpersonnelles.

Capacité à gérer les priorités et à structurer efficacement le travail.

Expérience démontrée dans la gestion du changement.

Expertise technique reconnue dans son domaine.

Ce poste vous intéresse? Contactez-moi dès maintenant au  poste #254 ! Et envoi-moi ton CV à ! Ruba Haddad Spécialiste en recrutement Chasseur de tête | Fuze HR Solutions