Électromécanicien; contrat ou

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

GE Aviation, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication de pièces de moteur d’avion dédiées au domaine commercial et militaire. L’usine est un chef de file mondial dans l’industrie aéronautique, dans le domaine de l’automatisation et de la robotisation qui offre un environnement de travail dynamique où la culture de gestion participative se déploie dans un milieu hautement technologique.

Nous sommes …

• Forts d’une équipe de plus de 650 employés;
• Fournisseur des aubes pour les moteurs installés sur les avions d’Airbus et Boeing;
• Fabricant de plus de 3 millions d’aubes annuellement;
• Une usine qui compte près de 2000 équipements (machines à contrôle numérique, MMT, presses, etc.) ainsi que de 200 robots FANUC ;
• Une équipe qui dispose des ressources et de l’expertise d’une multinationale, combinés à la flexibilité, l’agilité et la philosophie d’une PME.
• Situés dans les Cantons de l’Est, à Bromont (1h de Montréal), un paradis pour les amateurs de plein-air (ski, vélo, golf, etc.)

À titre de membre de l’équipe de maintenance, vous aurez la chance de :

• Travailler sur des cellules hautement automatisées et robotisées (FANUC);
• Travailler sur des CNC qui produisent des pièces d’une précision au millième;
• Développer la connaissance de différents procédés tel que, le traitement thermique et l’usinage chimique.

Voici en quoi consisteront vos tâches :

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en adoptant des mesures de prévention, de dépistage, de diagnostic des problèmes et de réparation;
• Procéder à l’entretien préventif de nos équipements;
• Vous aurez à travailler principalement sur les quarts de travail de soir et de nuit.

Faire partie de notre équipe, c’est aussi :

• Profiter d’un salaire hautement compétitif, soit :
• 33.23$/heure, en incluant la prime de soir;
• 33.87$/heure, en incluant la prime de nuit;
• Travailler 32,5h sur le quart de nuit et être payé 40h;
• Avoir un coffre d’outils fourni;
• Avoir droit à 2 semaines de vacances dès l’embauche;
• Obtenir un contrat flexible en fonction de tes besoins (entre 12 et 18 mois);
• Avoir des vêtements de travail fournis et nettoyés (chemises, pantalons et souliers de sécurité);
• Profiter d’un service de cafétéria (disponible sur les quarts de jour et de soir seulement)
• De profiter d’un programme de formation continue;
• Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, kinésithérapeute, intervenante, etc.
• Profiter de programmes de santé et mieux-être;
• Avoir accès au magasin des employés d’électroménagers GE et profiter des rabais.

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