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Directeur​/trice national; e des infrastructures et équipements de manutention​/National Director of Infrastructure

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson Canada
Full Time position
Listed on 2026-03-14
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Business Management
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur/trice national(e) des infrastructures et équipements de manutention/ National Director of Infrastructure and
Location: Montreal

Sommaire du poste:

Relevant du Vice-président Excellence opérationnelle et Infrastructure, le/la Directeur/trice national(e) des infrastructures et des équipements de manutention est responsable de l’implantation de la stratégie d’entreprise planification, du développement et de la gestion de l’infrastructure et des équipements de manutention de l’entreprise ainsi que de la gestion de la maintenance. Cela représente 12 centres de distribution à travers le Canada. Ce rôle est essentiel pour garantir que tous les actifs physiques et technologiques sont alignés sur les objectifs à long terme et les besoins opérationnels de l’entreprise.

Le/la Directeur/trice dirigera une équipe de professionnels expérimentés, des entrepreneurs externes et travaillera en étroite collaboration avec d’autres départements pour soutenir la croissance et l’efficacité de l’organisation.

Responsabilités clés

Support stratégique :

  • Mettre en œuvre des stratégies à long terme pour la gestion de l’infrastructure et des équipements matériels.

  • En tant que COE, aligner les initiatives d’infrastructure sur les stratégies et objectifs de l'entreprise et les besoins opérationnels.

  • Acteur clé dans les plans de continuité des activités (BCP) et de reprise après sinistre.

  • Leadership :

  • Diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels de l’infrastructure et des équipements.

  • Favoriser une culture d’innovation, d’amélioration continue et de haute performance au sein de l’équipe.

  • Leadership transversal – Fournir des conseils et un leadership à l’équipe et aux autres secteurs de l’organisation qui interagissent avec l’infrastructure et les équipements matériels (Opérations, Gestion de projets, TI, etc.) pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

  • Expérience avérée en leadership, gestion du changement et gestion de projets.

  • Innovation :

  • Identifier, promouvoir et stimuler l’innovation afin d’obtenir des améliorations significatives des indicateurs clés de performance (p. ex. : sécurité, conformité, productivité et expérience client).

  • Gérer le changement tout au long du processus pour favoriser une adoption réussie.

  • Gestion des opérations :

  • Superviser les programmes de maintenance, la mise à niveau et le déploiement de l’infrastructure et des équipements matériels, le tout dans le respect des normes de santé et sécurité.

  • Suivi via le système CMSS. Assumer le rôle de COE pour les fournitures nationales..

  • Assurer la conformité aux normes industrielles et réglementaires.

  • Élaborer et gérer le budget du département infrastructure et équipements au niveau national .

  • Gestion de projets :

  • Diriger les projets d’infrastructure de la conception à la mise en œuvre, en veillant à leur livraison dans les délais et le respect du budget.

  • Coordonner avec des équipes transversales pour soutenir divers projets et initiatives.

  • Gestion des fournisseurs :

  • Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs clés.

  • Négocier les contrats et gérer la performance des fournisseurs pour garantir la meilleure valeur pour l’entreprise.

  • Suivi et rapports de performance :

  • Développer des indicateurs (KPIs) et des métriques pour évaluer l’efficacité des initiatives d’automatisation.

  • Rapporter régulièrement la performance et l’impact des projets d’infrastructure et d’équipements à la haute direction.

  • Gestion des risques :

  • Identifier les risques potentiels liés à l’infrastructure et aux équipements et développer des stratégies d’atténuation.

  • Garantir des plans robustes de reprise après sinistre et de continuité des activités.

  • Amélioration continue :

  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques et des initiatives d’amélioration continue pour accroître l’efficacité et la performance de l’infrastructure.

  • Se tenir informé des tendances du secteur et des technologies émergentes pour maintenir l’infrastructure et les équipements de l’entreprise à la pointe de l’innovation.

  • Qualifications :

  • Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe. Une maîtrise ou des certifications pertinentes (ex. PMP) est préférable. Minimum de 12 ans d’expérience en gestion d’infrastructure et d’équipements, dont au moins 4 ans dans un rôle de direction national ou régional gérant plusieurs projets avec…

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