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Chef de Service, Finance - Gestion des contrats d'avions

Job in Dorval, Montréal, Province de Québec, H0S, Canada
Listing for: Bombardier
Full Time position
Listed on 2026-03-02
Job specializations:
  • Management
    Business Management, Corporate Strategy, Business Analyst, Financial Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Dorval

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux.

Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos

avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté
Aperçu du rôle

En tant que Chef de service Finance – Gestion des contrats d'avions, vous agirez comme partenaire d'affaires stratégique financier auprès du vice‑président principal, Ventes d’avions. Cette fonction clé vous permettra de contribuer directement à des projets d’envergure, en soutenant les décisions stratégiques et en garantissant la performance financière dans un environnement complexe et stimulant.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
  • Piloter des initiatives stratégiques en supportant le Vice-président principal, Vente d’avions, lors des négociations de contrats de vente et du processus de gouvernance mensuelle.
  • Réviser et approuver les propositions contractuelles de vente et les plans d’affaires afin d’assurer leur viabilité financière.
  • Assumer le partenariat d’affaires avec les équipes de vente et de contrats.
  • Superviser les activités de fin de mois et de planification financière et préparer les présentations financières de niveau exécutif pour la direction.
  • Mener et gérer des projets spéciaux pour la haute direction.
  • Analyser et recommander le traitement comptable judicieux aux différentes ententes contractuelles et mettre à jour les lignes directrices de bonne pratique financière.
  • Maintenir des contrôles internes efficaces et coordonner les audits externes.
  • Soutenir l’engagement et mobiliser une équipe d’analystes financiers.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
  • Vous possédez un Baccalauréat en comptabilité ou en finance
  • Vous avez plus de dix (10) ans d’expérience pertinente, incluant la gestion d’employés.
  • Vous détenez un titre comptable CPA ou expérience équivalente.
  • Vous démontrez une forte capacité d’impact et d’influence auprès de cadres supérieurs, ainsi qu’une solide expérience en partenariat d’affaires.
  • Vous avez l’aptitude à gérer des personnalités fortes, à rallier les équipes et à soutenir les leaders dans l’atteinte de leurs objectifs.
  • Vous possédez un sens des affaires aiguisé et une grande capacité d’adaptation à un environnement en constant changement.
  • Vous avez une présence exécutive et d’excellentes habiletés de communication en français et en anglais (bilingue).
  • Vous avez la capacité de prendre en charge des dossiers complexes et de réaliser des présentations stratégiques.
  • Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de créativité et d’une forte orientation vers le développement des talents.
Compétences clés :
  • Maîtrise financière et analytique :
    Compréhension approfondie des états financiers, de la budgétisation, des prévisions et de l’analyse de performance.
  • Planification stratégique et exécution : Élaboration et mise en œuvre de stratégies financières alignées sur les objectifs de l’entreprise.
  • Leadership et développement d’équipe :
    Capacité à motiver, guider et développer les membres de l’équipe.
  • Communication et influence :
    Traduire des concepts financiers complexes pour des parties prenantes non financières ;…
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