Chef·fe de service - Chaîne d'approvisionnement et logistique

Location: Drummondville

50 ans d’excellence : l’art de créer les meilleurs accessoires de sports motorisés!

Mission

Prêt
· e à faire bouger les choses? Dans ce poste, ton rôle clé sera de coordonner tous les aspects du transport, en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. Tu analyseras nos pratiques actuelles pour identifier des améliorations et optimiser nos processus. En plus de gérer les documents douaniers et les permis, tu apporteras ton soutien aux équipes de réception et d'inventaire.

Grâce à ta rigueur et ton expertise, ta contribution directe garantira la satisfaction de nos clients et aura un impact concret sur notre chaîne logistique!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Superviser les activités d'approvisionnement, de gestion des stocks, d'inventaire et de planification de la demande (MRP/S&OP, selon la réalité de l'entreprise)

Mettre en œuvre et optimiser les processus d'achat, d'approvisionnement stratégique et de gestion des fournisseurs

Évaluer les besoins en matériaux, pièces et composantes afin d'assurer une production continue et sans rupture

Établir, suivre et ajuster les indicateurs de performance (KPI) liés à la chaîne d'approvisionnement (service, ruptures, rotation, coûts, délais, etc.)

Gestion logistique

Planifier et coordonner les activités de transport, réception, entreposage et expédition

Assurer la conformité des pratiques logistiques avec les exigences en vigueur (santé et sécurité, environnement et, le cas échéant, douanes/import-export)

Optimiser l'utilisation des espaces d'entreposage et la rotation des stocks

Négocier et gérer les ententes avec les transporteurs et partenaires logistiques (tarification, niveaux de service, réclamations).

Leadership et gestion d'équipe

Encadrer, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire

Établir les priorités, distribuer les mandats et assurer un climat de collaboration et de responsabilisation

Assurer une communication efficace avec la production, l'ingénierie, la qualité, les finances et les autres parties prenantes

Projets d'amélioration continue

Participer activement à des projets transversaux (implantation ou optimisation d'ERP, lean manufacturing, réduction des délais, standardisation, etc.)

Identifier des opportunités d'optimisation des coûts d'acquisition, de transport ou d'entreposage et proposer des plans d'action

Contribuer à l'élaboration de stratégies de résilience et de gestion des risques (fournisseurs critiques, plans de contingence, redondance, stocks de sécurité)

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

Formation et expérience

Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe

Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente, incluant un rôle de supervision dans un environnement manufacturier

Expérience démontrée en gestion d'équipe, en optimisation de la chaîne logistique et en amélioration continue

Compétences clés

Vision globale et stratégique de la chaîne d'approvisionnement (approvisionnement, inventaires, transport, service).

Capacité à mobiliser une équipe, à influencer et à développer les compétences

Fortes habiletés en leadership, communication, négociation et gestion du changement

Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler sous pression et à prendre des décisions

Très bonne maîtrise d'un ERP manufacturier (SAP, Oracle, JD Edwards, etc.) et aisance avec les données (Excel avancé; Power BI : atout)

Bilinguisme (français/anglais) requis, à l’oral et à l’écrit (afin de pouvoir échanger avec nos partenaires anglophones)

Et ces atouts renforceront ton impact :

Certification professionnelle (CPIM, CSCP, PMP ou équivalent)

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)

Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité

Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route

Un programme d’aide aux employé
· es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Une prime de…