Gestionnaire des contrats et des risques | Contracts & Risk Manager

Gestionnaire des contrats et des risques | Contracts & Risk Manager

Ce poste couvre l’examen, la négociation et la gestion des aspects contractuels et des risques liés à des projets de construction ou de services, avec une attention particulière portée au cadre juridique et légal.

• Examiner les modalités des documents d’appel d’offres, des contrats et des ordres de modification.
• Négocier et approuver les modalités contractuelles avec les gestionnaires de comptes et les clients.
• Appuyer les projets et initiatives ayant des répercussions sur les risques réglementaires, juridiques ou opérationnels.
• Informer les départements et les clients de leurs droits et obligations contractuels.
• Remplir les formulaires de demande d’assurance et de cautionnement, et transmettre les copies aux entrepreneurs généraux.
• Éduquer et communiquer régulièrement avec le personnel interne sur les sujets contractuels afin d’assurer la compréhension et la sensibilisation aux changements juridiques ou législatifs.
• Participer aux conférences téléphoniques hebdomadaires avec les succursales et le groupe des finances pour discuter des comptes problématiques.
• Communiquer avec les clients en défaut par téléphone ou par courrier pour discuter des options de paiement.
• Assurer la médiation entre les succursales et les entrepreneurs pour résoudre les problèmes de recouvrement.
• Calculer les montants dus et les profits requis, et négocier les paiements avec les clients.
• Émettre des avis de suspension de service et des lettres de mise en demeure aux clients en défaut.
• Évaluer la valeur des propriétés et des projets à des fins de cautionnement.
• Déposer les documents appropriés auprès des tribunaux pour recouvrer les créances auprès des clients en faillite.
• Assister aux réunions d’arbitrage avec les clients.
• Collaborer avec les équipes de projet, les entrepreneurs et les ingénieurs pour assurer la conformité contractuelle dans le cadre de projets de construction ou de services.
• S’acquitter d’autres tâches connexes qui peuvent être assignées.

• Études postsecondaires en administration juridique, en droit ou en formation parajuridique.
• 5 à 10 ans d’expérience dans l’examen de contrats.
• Expérience dans l’industrie de la construction ou des services, un atout.
• Connaissance approfondie du Code civil du Québec, notamment en matière de contrats, de responsabilité et de cautionnement.
• Membre en règle d’une association professionnelle reconnue (Association canadienne des parajuristes, Barreau du Québec, etc.), un atout.
• Connaissance de la terminologie juridique et capacité à lire et interpréter le jargon juridique.
• Habiletés marquées en communication verbale et écrite.
• Sens aigu de l’analyse et grande minutie.
• Aptitude à travailler dans un environnement au rythme soutenu et aux échéances serrées, avec une supervision minimale.
• Capacité à gérer des conflits.
• Compétences avancées en informatique (notamment avec la suite Microsoft Office : Word, Excel et PowerPoint).
• Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit, afin de communiquer avec la clientèle à l’extérieur du Québec.

• Fond de pension
• Soins dentaires
• Assurance invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Congés payés
• Soins de la vue
• Salaires compétitifs
• Plans de primes pour tous les postes
• Programme de bien-être

Veuillez utiliser le contact ci-dessous pour les demandes spécifiques à un emploi et inclure le Job-.

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