Conseiller; ère - Processus et pratiques d'affaires

* Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à  $

Votre mission

Hydro-Québec démocratise l’accès aux données à tous ses employés, de façon sécuritaire et responsable. La saine gestion des métadonnées via un catalogue d’entreprise permet d’accélérer la valorisation responsable des données. Pour ce faire, nous recherchons une personne spécialisée dans la gestion des métadonnées.

Vos principales activités au quotidien

• Proposer, à partir de la stratégie d’affaires, des principes directeurs pour guider l’élaboration des processus d’affaires de la vice-présidence ou de la direction principale.
• Coordonner la réingénierie des différents processus d’affaires de la vice-présidence ou de la direction principale.
• Effectuer l’analyse et l’identification des impacts sur les tâches du personnel et sur l’organisation du travail des unités.
• Assurer la cohérence et l’intégration des processus d’affaires lors de leur élaboration et/ou de leur mise à jour.
• Soutenir la mise en place de nouvelles technologies de l’information, plus particulièrement au niveau de la révision des processus d’affaires et la paramétrisation des systèmes.
• Mener à terme des projets d’envergure nécessitant la coordination d’intervenants multidisciplinaires internes et externes.
• Planifier et coordonner les activités permettant à l’unité de réaliser ses objectifs d’affaires.
• Soutenir les équipes de gestion du changement, de formation et de communication.
• Coordonner des groupes de travail.
• Agir comme porte-parole et expert dans son domaine.
• S’assurer que le passage aux nouveaux processus d’affaires se fera de façon harmonieuse.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, en marketing ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience dans un rôle de conseiller(ère)/analyste en gouvernance, risques, conformité, processus, ou dans des projets technologiques à forte composante transformationnelle.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à structurer et opérer une gouvernance (cadres, processus, comités, contrôles, indicateurs) dans un contexte technologique/données/IA.
• Avoir une très bonne connaissance des techniques d'animation d’ateliers et en coordination de parties prenantes provenant de plusieurs unités.
• Avoir une bonne connaissance de la cartographie de processus (Miro, Visio) afin d'analyser, simplifier, standardiser et améliorer des processus d’affaires.
• Avoir une bonne connaissance de la suite Atlassian (Jira/Confluence).
• Avoir démontré la capacité à traduire et prioriser des besoins d’affaires en exigences détaillées (user stories, critères d’acceptation, règles, contrôles) et à assurer le suivi jusqu’à la livraison.
• Avoir une connaissance des notions clés du cycle de vie IA (données, entraînement/validation, déploiement, monitoring) et des enjeux : biais/équité, explicabilité, robustesse, sécurité, qualité des données, traçabilité.
• Avoir une connaissance pour des cadres de référence : EU AI Act, NIST AI RMF, principes OCDE, orientations Canada sur l’IA générative, bonnes…