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SAP Payroll Sr Analyst

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Accenture
Part Time position
Listed on 2026-03-12
Job specializations:
  • IT/Tech
    SAP Consultant, Data Security, Data Analyst, IT Business Analyst
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Description Du Poste              À propos de nous :
Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu my Concerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet.

Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP S/4

HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP - plus que tout autre partenaire - et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP Success Factors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP Field Glass, SAP Concur, etc.  

Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture .
Plus forts ensemble !
Les centres de technologie de pointe ont un impact considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe donnent accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et notre personnel.
Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.
Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.
Les tâches :

· Assurer le soutien du processus de paie SAP de bout en bout, en veillant à l’exactitude et au respect des délais pour l’exécution de la paie des clients.

· Analyser les données de la paie, identifier les écarts et résoudre les problèmes liés au calcul des salaires, aux retenues et à la conformité réglementaire.

· Collaborer avec les équipes des RH, des finances et de l’informatique pour assurer la fluidité des opérations de paie et garantir l’intégrité des données.

· Valider les données de la paie, exécuter les cycles de paie et effectuer des rapprochements pour assurer l'exactitude des données.

· Préparer et examiner les rapports de paie, les audits et la documentation de conformité.

· Aider à la configuration et à la maintenance des systèmes de paie SAP, notamment en ce qui concerne les types de rémunération, les schémas et les règles.

· Identifier les possibilités d'amélioration des processus afin d'accroître l'efficacité et l’exactitude de la paie.

· Fournir un soutien lors des mises à niveau du système de paie, des tests et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.

· Il s'agit d'un rôle hybride exigeant une présence de 3 jours par semaine au bureau. Lieu de travail privilégié :
Montréal, Canada.
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Qualifications
Voici ce qu’il vous faut :

· Baccalauréat ou diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe.

· Au moins 3 ans d’expérience avec le module SAP Payroll, avec de solides compétences analytiques et un grand souci du détail.

· Expérience en validation des données de la paie, en rapprochement et en conformité réglementaire.

· Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

· Bilinguisme français-anglais exigé.
.L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume…
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