Gestionnaire de solutions, Innovation

Type de poste : Régulier

Vous souhaitez participer à des projets innovants?

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit à titre de gestionnaire de solutions en innovation. Vous jouerez un rôle central dans la création et la mise en œuvre de solutions novatrices. À ce poste, vous serez chargé.e d’orchestrer l’ensemble du cycle de vie des solutions, de leur idéation jusqu’à leur commercialisation ou implantation.

Votre mission consistera à diriger le développement de solutions technologiques adaptées aux besoins des marchés stratégiques. Vous assurerez la livraison de ces solutions en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires et les clients, garantissant ainsi une approche collaborative et multidisciplinaire dans la réalisation des projets.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Développer des solutions innovantes en réponse aux besoins des marchés stratégiques et des clients
• Traduire les exigences du marché en spécifications techniques et commerciales claires ainsi que rédiger les cahiers des charges, les feuilles de route et les plans de tests en collaboration avec des expert.e.s
• Élaborer, piloter et mettre à jour un plan d’innovation, et ce, en identifiant les opportunités, incertitudes et risques liés à chacun des projets
• Coordonner de façon structurée l’ensemble du processus d’innovation en favorisant la collaboration entre toutes les parties prenantes
• Assurer l’alignement entre les besoins du marché, les capacités technologiques et les objectifs d’affaires
• Contribuer à l’élaboration des budgets d’innovation et optimiser l’utilisation des leviers financiers pour soutenir le développement et la commercialisation des solutions

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Leadership inspirant
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Fascination pour l’innovation
  

Les requis pour ce poste, en bref

• BAC en génie, en technologies ou en marketing (maîtrise : un atout)
• Cinq ans ou plus d’expérience en développement de solutions, en Internet des objets (IoT) ou en produits technologiques
• Leadership démontré en développement de solutions complexes, B2B et services
• Connaissances dans les domaines suivants : développement de produits, ingénierie des systèmes, IoT ettransformation numérique
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : connaissance du génie-conseil, de la géomatique et du secteur des mines et métaux
• Atout : expérience en financement de l’innovation et en gestion de la propriété intellectuelle
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Valo…