Leader technique Salesforce

Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Découvrir le rôle

Relevant de la cheffe de plateforme Salesforce, la personne titulaire de ce poste soutient cette dernière dans la standardisation et la diffusion de l’expertise, la planification des réalisations s’appuyant sur son expertise technologique et dans le suivi de la qualité technique des livraisons. Elle participe activement à la réalisation des travaux de développement sur la plateforme et met à profit ses connaissances techniques de la plateforme Salesforce pour soutenir la cheffe de plateforme et l’équipe de développement dans les activités suivantes.

Dans un contexte d’évolution continue des pratiques de livraison, elle doit également posséder une maîtrise des processus modernes de développement logiciel, incluant les pratiques appuyées par l’intelligence artificielle, afin d’optimiser l’efficacité des équipes, d’améliorer la qualité des livraisons et de soutenir l’évolution des façons de faire sur la plateforme Salesforce, dans le respect des standards et des orientations de l’organisation.

Principales responsabilités

Planification des travaux

• Soutenir la cheffe de plateforme et les équipes produits dans la planification des travaux de réalisation, en évaluant les impacts techniques, les dépendances et les risques associés aux initiatives.
• Contribuer à l’élaboration, à la priorisation et à l’ajustement des plans de livraison en fonction des priorités d’affaires, de la capacité des équipes et des contraintes technologiques.
• Veiller à ce que la planification reflète adéquatement les standards de développement et de configuration propres à Salesforce, ainsi que les orientations de la plateforme.

Vigie technique et évolution de la plateforme

• En collaboration avec l’architecte de plateforme Salesforce, assurer une veille technologique continue afin d’identifier les évolutions pertinentes, les innovations et les opportunités d’amélioration de la plateforme, incluant l’évolution des capacités et des outils appuyés par l’intelligence artificielle de l’écosystème Salesforce.
• Analyser les impacts des nouvelles fonctionnalités, des mises à niveau et des tendances du marché sur l’architecture, les pratiques de développement et les processus de livraison existants.
• Formuler des recommandations visant à faire évoluer la plateforme de manière proactive, sécuritaire et alignée avec les besoins de l’organisation, tout en favorisant une adoption encadrée et responsable des pratiques appuyées par l’IA.

Expertise technique

• Contribuer à la définition de la stratégie d’évolution et de la feuille de route de la plateforme Salesforce en apportant une expertise technique approfondie.
• Agir à titre d’expert de contenu auprès des collègues en fournissant des orientations, des avis techniques et un soutien dans la résolution de problématiques complexes.
• Renforcer les bonnes pratiques de programmation en bonifiant les processus existants ou en mettant en place de nouveaux cadres et standards, incluant l’utilisation encadrée de pratiques de développement appuyées par l’intelligence…