Coach d'équipe, Scrum Master

Location: Montreal

Faites partie d'une culture et d'une communauté dynamiques dans un environnement de type startup au sein de l'une des organisations les plus prospères au Québec. Nous sommes une équipe qui a le potentiel de créer une valeur considérable pour l'organisation et vous avez l'opportunité unique d'en faire partie dès le début.
Vous ferez partie de l'équipe de Transformation, qui se compose de Scrum Masters et de coachs Agile au service de l'organisation. Cette équipe est nouvelle et existe depuis moins de trois ans. Cela signifie que vous allez construire les bases de l’équipe de transformation agile et favoriser une communauté agile au sein du groupe des Systèmes d’information et Technologie (I&T) et de l’organisation.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Coach 2 équipes dans les voies de l'agilité et le cadre qui sert le mieux les équipes (Scrum, Kanban, Scrumban)

Aider les équipes à se concentrer sur la création d'incréments de valeur

Aider à identifier et à résoudre les obstacles et les blocages

Soutenir les Product Owners avec des techniques efficaces de gestion du Backlog

Concevoir et animer des ateliers au service des participants et de leurs objectifs

Avoir un impact systémique en faisant partie de l'équipe de Transformation et en y contribuant à

Définir et mettre en place la culture et les pratiques agile

Définir comment plusieurs équipes collaborent quotidiennement en apportant de la cohérence dans les modes de travail et la création de valeur

Préparer des ateliers et des sessions de formation

Inculquer un état d'esprit d'amélioration continue à l’organisation en utilisant des métriques pour mettre en lumière les domaines d'amélioration et mesurer les progrès

Soutenir l'équipe de direction en les conseillant et en leur enseignant

Définir, mettre en place et suivre les KPI qui augmenteront la valeur livrée tout en raccourcissant les délais de livraison.

Appliquer les valeurs et les principes de l'agilité sans être dogmatique à ce sujet.

Vous devrez travailler en présentiel 50% du temps à nos bureaux du centre-ville de Montréal et/ou Brossard.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Minimum de 6 ans d'expérience dans un rôle similaire

Vous aimez travailler avec les gens

Vous incarnez les valeurs et les principes du Manifeste

Vous pouvez adapter votre style au contexte et à la maturité de(s) l'équipe(s) avec laquelle vous travaillez

Vous avez de l'expérience dans la création et l'utilisation de métriques pour aider les équipes à prendre de meilleures décisions

Vous avez de l'expérience dans la création et l'animation d'ateliers pour structurer la réflexion et l'idéation des participants et faire de l'atelier un succès.

Vous avez des connaissances en gestion de projet traditionnel, car vous et votre équipe devrez collaborer à certains projets

Vous avez faciliter des Communautés de Pratique (CoP) et des Centre d’expertise (CoE) ou d’autres forums auto-gérés

SE DÉMARQUER AVEC...
Certification Scrum Master et certifications liées à l'agilité

Expérience dans la facilitation avec des équipes sur site, à distance et hybrides

Expérience de travail avec des équipes axées sur les données et l'analytique

Expérience avec Jira, Mural

Le candidat retenu sera basé à Montréal.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

Des congés payés nombreux

Un régime de retraite

Des possibilités d’épargne collective

Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas…