Associé; e sénior, opérations des marchés des capitaux; co-op​/stage), été

Date limite pour présenter sa candidature :

01/16/2026

Adresse :

rue St-Jacques O

Groupe de famille d'emploi :

Services partagés

En tant qu'étudiant coopératif ou stagiaire à la BMO, vous aurez l'occasion de vous faire entendre, de continuer à faire avancer votre carrière et de faire une différence.

Vous participerez à notre programme campus afin d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour occuper des postes semblables à ceux décrits ci-dessous.

Notre expérience étudiante est conçue pour vous intégrer à l'équipe de BMO dès le premier jour, en ajoutant de la valeur à votre travail. Vous aurez l'occasion de participer à des programmes tels que le Programme d'expérience des stagiaires et nouveaux diplômés, l'affectation de BMO à des pairs, la plateforme d'apprentissage BMO U et l'accès à divers groupes de ressources pour les employés afin de développer davantage votre réseau au sein de BMO.

Remarque :
Seuls les étudiants actuellement inscrits à un programme d'études et qui reprennent leurs études seront pris en considération pour les possibilités de stage ou d'alternance travail-études. Les étudiants qui ont récemment obtenu leur diplôme sont invités à poser leur candidature pour les postes de nouveaux diplômés qui sont disponibles à l'adresse Nouveau diplômé.

Pour postuler à cette offre, veuillez soumettre votre curriculum vitae et une copie non officielle de votre relevé de notes. En postulant à cette offre générale, vous serez pris en considération pour un certain nombre de postes d'étudiants dans plusieurs lieux. Si votre candidature est retenue, vous recevrez des informations complémentaires.

• Rassemble et met en format les données pour produire des rapports réguliers et ponctuels, ainsi que des tableaux de bord.
• Soutient la gestion du changement pour des initiatives de portée et de nature variables; les tâches sont généralement axées sur l'exécution et la pérennisation des activités.
• Peut agir comme ressource de résolution de problèmes pour le personnel plus junior.
• Organise l’information de travail afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
• Exécute des tâches routinières telles que les demandes de service, transactions, requêtes, etc., conformément aux ententes de niveau de service.
• Suit les politiques et procédures documentées pour exécuter les transactions, activités et processus quotidiens, et veille au respect de toutes les ententes de niveau de service (SLA). Vérifie et rapproche les informations et documents afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
• Analyse les données et informations pour fournir des perspectives et des recommandations.
• Repère et analyse les problèmes et enjeux, et résout les écarts de manière rapide. Interagit directement avec les clients pour résoudre les problèmes.
• Communique et collabore avec les parties prenantes internes et externes afin de soutenir l’atteinte des objectifs d’affaires.
• Développe et maintient des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes pour exécuter le travail et répondre aux attentes de service.
• Comprend les exigences réglementaires et les risques inhérents aux opérations et s’assure que les actions appropriées sont prises pour maintenir l’intégrité opérationnelle.
• Collabore au développement et à la mise en œuvre de nouveaux processus/systèmes ainsi qu’aux changements/améliorations aux systèmes et processus existants.
• Appuie le développement d’outils et la prestation de formations axés sur l’atteinte des résultats d’affaires.
• Exécute des tâches complexes et variées dans les règles établies.
• Analyse les problèmes et détermine les prochaines étapes.

• Typiquement entre 0 et 2 ans d’expérience pertinente, et un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe est souhaitable, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Connaissance et expérience des systèmes et technologies pertinents - Bonnes.
• Connaissance et compréhension des principaux produits et services, processus et contrôles de l’unité d’affaires - Bonnes.
• Connaissance des exigences en matière de risques et de réglementation propres à l’activité - Bonnes.
• Compétences en matière de priorisation -…