Référence
Date de démarrage :
Au plus vite
Montréal (hybride)
DuréeNous recherchons un (1) Architecte de sécurité spécialisé en GIA pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Description du posteDans le cadre d'un projet de remplacement d'un système de gestion des identités et des accès (GIA), combiné à un rehaussement de la posture de sécurité et des bonnes pratiques, cette solution permettra la gestion de l'identité, l'authentification et l'autorisation pour divers cas d'utilisation interne et externe, ainsi que la gouvernance et l'administration des identités (contrôle, rapport, certification, audit, etc.). Elle vise à améliorer l'expérience client tout en renforçant la sécurité.
Nous cherchons un architecte de sécurité GIA qui collaborera étroitement avec les équipes internes et des partenaires externes. Il doit avoir une compréhension approfondie de l'architecture et de la conception des solutions GIA, ainsi que des compétences techniques et de leadership pour encadrer une équipe chargée du programme GIA. Il jouera un rôle clé dans la définition de la vision, la planification, l'architecture, la conception et l'intégration des solutions GIA.
Responsabilitésprincipales
- Agir en tant qu'expert en gestion des identités et des accès (GIA).
- Développer la vision et la stratégie du programme GIA.
- Présenter et faire approuver la solution par le Comité de Revue d'Architecture (CRA).
- Élaborer la feuille de route et soutenir sa mise en œuvre.
- Concevoir et participer à la mise en œuvre des solutions GIA, en assurant qu'elles répondent aux besoins, réglementations, et normes de sécurité.
- Collaborer avec l'analyste d'affaires pour définir les exigences et élaborer l'appel d'offres pour les solutions GIA.
- Participer à la production du dossier d'affaires et du plan de bénéfices.
- Coordonner avec d'autres équipes pour assurer cohérence et support.
- Produire la documentation technique nécessaire.
- Supporter d'autres projets liés à la sécurité de l'information si nécessaire.
- Minimum 10 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions GIA.
- Connaissance approfondie de la sécurité, gestion des rôles, gouvernance et fédération d'identités.
- Expérience en architecture de solutions de gestion des identités.
- Connaissance des cadres de gouvernance tels que NIST, ISO, CSF.
- Bon jugement, gestion du stress, compétences en communication et présentation.
- Capacité à évoluer dans un environnement non structuré et à accompagner les ressources.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: