Gestionnaire de la résilience des entreprises et des risques non financiers - Manager Business Resil

Location: Montreal

Poste :
Gestionnaire de la résilience des entreprises et des risques non financiers

Objectif du poste :
Coordonner et fournir un soutien à tous les segments canadiens et à leur personnel connexe, responsable des fonctions de résilience de l'entreprise, y compris la continuité des activités, la reprise après sinistre et la gestion des risques non financiers. Le titulaire élaborera, soutiendra et coordonnera la stratégie, les normes, la formation, les plans d'action et les rapports pour la mise en œuvre réussie d'une plateforme de résilience au Canada et contribuera à l'élaboration et à la maturation du cadre de gestion des risques non financiers d'ADP Canada, y compris l'élaboration d'indicateurs clés de risque ICR), la production de rapports et la surveillance.

Ce poste favorisera la normalisation, l'efficacité de l'analyse, de la communication et de la planification, tout en aidant et en dirigeant l'organisation dans le cadre de la planification et de l'exécution de son programme de résilience et de continuité des activités.
Tâches principales :
Soutenir et administrer, selon les instructions, des plateformes à l'échelle de l'entreprise pour normaliser, mesurer, stocker et superviser l'exécution des plans de continuité des activités élaborés et maintenus par les experts en PCA de l'entreprise, des divisions et des unités d'affaires.
Soutenir et fournir des orientations sur la communication des politiques, normes et plans de gestion de crise de l'entreprise, ainsi que sur les plateformes de soutien opérationnel pour tous les événements qui affectent les unités opérationnelles à travers le Canada.
Élaborer et intégrer les meilleures pratiques ; exécuter des normes et des programmes de formation globaux pour la continuité des activités, la résilience des activités, le risque opérationnel et d'autres disciplines similaires, selon les besoins, afin d'assurer le niveau approprié d'excellence des praticiens dans tout le Canada.
Suivre et analyser les tendances internes et sectorielles afin d'aborder les risques et de les traiter de manière proactive.
Contribuer à l'évaluation des lacunes réglementaires et à la mise en œuvre de la feuille de route :
Mettre en œuvre les exigences réglementaires nouvelles ou actualisées en commençant par évaluer les lacunes, en élaborant des feuilles de route et en traduisant les exigences réglementaires en exigences en matière d'activités et de contrôles.
Améliorer et conseiller la conception des contrôles internes non réglementaires et surveiller leur mise en œuvre effective, le cas échéant, en utilisant des normes, des politiques, des procédures et des indicateurs de risque clés KRI).
Assurer la liaison et contribuer à la mise en œuvre d'exigences réglementaires nouvelles ou actualisées et traduire les exigences réglementaires en exigences commerciales et de contrôle.
Contribuer à la mise en place d'un cadre de gouvernance des données qui définit les politiques, les procédures et les normes de gestion des actifs de données de l'organisation.
Collaborer avec d'autres fonctions de gestion des risques et domaines d'activité, tels que la sécurité de l'information et le mouvement interne de l'argent, afin de garantir une approche holistique de la gestion des risques.
Soutenir et améliorer les mesures résumées et détaillées sur l'état de la résilience de l'entreprise, l'état de préparation, les rapports de crise et d'incident, et superviser l'analyse des lacunes et les examens du programme d'assurance des contrôles, le cas échéant, dans les domaines essentiels à l'efficacité opérationnelle des segments canadiens.
Collaborer avec l'organisation chargée de la communication et de la formation en matière de sécurité pour publier le processus de résilience de l'entreprise, les listes de champions de la sécurité et les arbres d'escalade.
Définir les exigences pour l'organisation de l'audit interne afin d'évaluer l'efficacité des programmes de résilience au sein des unités/divisions commerciales pour garantir le respect des politiques de l'entreprise publiées et des engagements pris par les associés et les fournisseurs tiers.
Formation :
Licence, de préférence en administration des…