Analyste fonctionnel IT, GTS

Location: Montreal

Ce poste fait partie de l'organisation du Centre d'excellence (CoE) de BRP. Ce groupe sera composé d'experts en processus opérationnels et techniques issus de multiples domaines, qui apporteront leur soutien et contribueront à l'amélioration continue afin de permettre à l'entreprise et à l'organisation dans son ensemble d'atteindre ses objectifs et ses objectifs de croissance future. Nous recherchons des personnes intelligentes, indépendantes et motivées, enthousiastes à l'idée de participer à cette aventure passionnante.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE:

Diriger les améliorations du système, la résolution des incidents et les activités liées aux projets en assumant l'entière responsabilité.

Fournir une assistance pratique pour les modules SAP GTS et SAP Logistics (MM, SD, WM), y compris la résolution des incidents, les améliorations du système et les projets.

Collaborer avec les principaux utilisateurs professionnels afin d'améliorer l'efficacité des solutions SAP.

Diriger l'analyse, la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre des solutions SAP.

Travailler avec les équipes des services de gestion des applications (AMS) et d'autres partenaires, et diriger les activités d'amélioration continue et de maintenance des applications.

Développer et maintenir de manière indépendante les spécifications fonctionnelles et de conception, et garantir leur conformité avec les normes de l'entreprise.

Prendre en charge les points d'intégration avec d'autres modules et domaines SAP.

Diriger les évaluations par les pairs des normes et spécifications de conception.

Gérer la transition et le transfert des équipes chargées de la livraison des projets vers les équipes de support applicatif.

Superviser et guider les ressources clés pour les phases de développement et de test.

Encadrer les analystes juniors et intermédiaires, et contribuer au renforcement des capacités de l'équipe.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Diplôme universitaire ou expérience équivalente (génie industriel, systèmes d'information, informatique, etc.)

Une connaissance des processus d'importation/exportation et des douanes est préférable.

Au moins 6 ans d'expérience pratique dans la configuration SAP dans SAP GTS est essentiel.

Une solide compréhension des processus S4 HANA est préférable.

Connaissance générale des modules SAP Logistics (MM, SD, WM) pour répondre aux besoins de l'entreprise et proposer des solutions potentielles.

Expérience professionnelle avec les modules suivants : gestion de la conformité, gestion douanière et gestion des risques - gestion des préférences commerciales.

Une expérience de travail avec des intégrations tierces avec SAP est un atout.

Compétences en matière de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

Intérêt pour le commerce international.

Dynamisme, esprit d'innovation et orientation vers la résolution de problèmes, avec de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Jouez un rôle actif dans les réunions internes et externes de brainstorming et de gestion afin de faire passer nos solutions techniques au niveau supérieur.

Une expérience professionnelle avec les logiciels suivants est un atout :
Blackline, One Source, Opentext, Kyriba.

Expérience de travail avec des intégrations tierces avec SAP.

Solide compréhension des processus S4 HANA.

Connaissance de l'UML, des requêtes de base de données et de la méthodologie Agile est préférable.

La connaissance de l'ETL, des interfaces, des API et des microservices est un plus.

Expérience de haut niveau en matière de basculement, de mise en service et de migration de données.

Compétences en matière de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

Dynamisme, esprit d'innovation et orientation vers la résolution de problèmes, avec de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Capacité à s'adapter en permanence et à être performant dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

Compétences en matière de formation et de coaching pour améliorer les performances de l'équipe.

Esprit stratégique et capacité à influencer…