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Une entreprise leader en ingénierie située à Montréal, recherche un Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction de talents pour soutenir des projets variés. Les responsabilités incluent le déploiement de stratégies d'attraction, la gestion de l'ensemble du cycle de recrutement, et le conseil stratégique aux parties prenantes. Un baccalauréat pertinent et au moins 5 années d'expérience en recrutement, de préférence dans un environnement technique, sont requis.
Le poste est un contrat de 12 mois avec 40 heures par semaine, où le bilinguisme en français et anglais est essentiel.
#J-18808-Ljbffr
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