×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Conseiller Relations Humaines

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Bimbo QSR
Full Time position
Listed on 2026-01-24
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Regulatory Compliance Specialist, Employee Relations
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

À propos de nous!

Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon Matin

MD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis

MD, Thomas®, Little Bites

MC, Vachon

MD, Hostess

MD et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Résumé du poste :

Relevant de la Gestionnaire, Relations Humaines, le candidat sélectionné agira à titre de partenaire d’affaires autonome auprès des gestionnaires (multisite), et ce, notamment pour les volets des relations de travail
, de la gestion stratégique des ressources humaines, de la gestion de dossiers de santé et sécurité au travail (volet réparation) et d’invalidité, du développement des compétences des talents et du recrutement.
Des déplacements occasionnels dans la région de Québec pourraient être nécessaires. C'est une excellente opportunité pour un généraliste RH pratique cherchant à avoir un impact dans un environnement de fabrication rapide et en constante évolution.

Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles
.

Principales responsabilités :
RH (multisites)
  • Superviser l'ensemble des activités administratives RH sur les deux sites, en veillant à la cohérence, à la précision et à la conformité.
  • Gérer la présence, les congés, les demandes de vacances, les listes d'ancienneté, les affichages de postes et les mises à jour des dossiers des collaborateurs syndiqués et non syndiqués.
  • Maintenir une documentation complète et les rapports requis par la direction, les auditeurs, etc.
  • Soutien en environnement syndiqué
  • Préparer la documentation pour les griefs, enquêtes, mesures correctives et arbitrages.
  • Suivre les délais des griefs, les échéances de suivi et s’assurer d’avoir des dossiers complets et précis.
  • Coordonner les réunions d'enquête, la prise de notes et l'organisation des documents.
  • Appliquer la convention collective dans les opérations quotidiennes et escalader les questions d'interprétation appropriées.
  • Cycle de vie des employés et soutien sur site
  • Exécuter les étapes de recrutement pour le personnel horaire : affichage, présélection, planification d'entrevues, coordination avec les superviseurs.
  • Gérer l'intégration, les registres de formation, les suivis de probation et la documentation liée aux contrats.
  • Soutenir les processus de retour au travail et l'administration CNESST avec rigueur et précision.
  • Excellence opérationnelle et coordination
  • Maintenir les calendriers, tableaux de suivi et listes d'actions pour les deux sites avec un suivi impeccable.
  • Coordonner les réunions sur site, diffuser les communications, entretenir les babillards et soutenir les initiatives de conformité.
  • Assurer la cohérence dans l'application des politiques et procédures sur les deux sites.
  • Compétences et expérience
    Formation et compétences techniques
  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou domaine connexe.
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (notamment Excel, Word, Outlook).
  • Bilinguisme : français et…
  • Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
    To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
     
     
     
    Search for further Jobs Here:
    (Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
    Location
    Increase/decrease your Search Radius (miles)

    Job Posting Language
    Employment Category
    Education (minimum level)
    Filters
    Education Level
    Experience Level (years)
    Posted in last:
    Salary