Conseiller, Ressources humaines
Job in
Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for:
Renaud-Bray
Full Time
position
Listed on 2026-01-24
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: MontrealDescription de l'entreprise
Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.
Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!
Nous sommes à la recherche d’un Conseiller, Ressources humaines, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).
Description du poste
Nous sommes à la recherche un conseiller(ère) en ressources humaines énergique et motivé pour soutenir les gestionnaires de nos succursales.
Vos responsabilités
Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline, résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, interprétation des lois);Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;Assister la direction lors de la négociation des conventions collectives;Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires;Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue.Qualifications
Baccalauréat en relations industrielles, en GRH ou domaine connexe;3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines dans le commerce de détail et/ou manufacturier;Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout important);Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.Informations supplémentaires
Des avantages diversifiés vous attendent :
Rabais de 30% sur les achats en magasin;Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;Environnement de travail convivial et dynamique;Horaires flexibles/horaires d'été possible;Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
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