Equipier à l’entretien technique Job Montréal area,Montreal Province de Québec Canada,Hospitality / Hotel / Catering

Location: Montreal

DESCRIPTION :

Alliant vestiges du passé et style contemporain, le William Gray offre une expérience typiquement montréalaise en intégrant créativité et culture au paysage du quartier. Cet hôtel-boutique de 127 chambres est devenu une référence de luxe et de convivialité.

L’équipier à l’entretien technique exécute toutes les tâches liées à l’entretien et à la réparation des installations de l’hôtel auquel il est rattaché. Il contribue par la qualité de son travail et par sa proactivité à assurer le confort et la satisfaction de la clientèle de l’établissement.

RESPONSABILITÉS :

Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité;

Aviser le chef d’équipe de tout problème significatif nécessitant une intervention et proposer un plan d’action;

Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l’établissement;

Effectuer les réparations nécessaires de façon adéquate et en temps opportun, de manière à limiter les impacts négatifs sur la clientèle;

Entreprendre les mesures nécessaires pour effectuer une réparation lorsqu’elle ne peut être effectuée par le préposé;

Effectuer les tâches d’entretien préventives prévues au calendrier établi par la direction de l’hôtel;

Appliquer les règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail;

Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’optimiser l’expérience de la clientèle.

QUALIFICATIONS:

Formation en entretien technique de bâtiment;

Expérience d’au moins deux ans en entretien technique de bâtiment;

Autonomie et sens aigu des responsabilités;

Attention au détail et minutie;

Sens de l’organisation et de gestion des priorités;

Proactivité dans la résolution des problèmes;

Bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANTAGES:

Régime d’assurances collectives;

REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);

50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;

Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);

Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;

Événements de reconnaissance pour les employés;

Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).


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