Coop: Politique et relations étrangères

Sommaire des fonctions
Période de stage : Été 2027 (de mai à août)

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) recherche des étudiants et étudiantes pour un contrat de travail de mai à août 2027. Le SCRS est résolu à constituer un effectif véritablement représentatif de la population canadienne qu’il sert, ce qui implique de créer un milieu de travail qui reflète la diversité et l’inclusion. Le Service encourage fortement les personnes faisant partie des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (personnes handicapées, minorités visibles, peuples autochtones, femmes) à déclarer ces éléments lors de la candidature.

Le Service veillera à prendre les mesures d’adaptation adéquates pour accueillir les candidats qualifiés.

Les bureaux du SCRS sont situés sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de réconciliation, l’organisation reconnaît tous les peuples autochtones au Canada et leurs liens avec ces terres.

Communication

Relations interpersonnelles

Résumé des fonctions
Les étudiants aideront à l’exécution de tâches telles que les suivantes :

Contribuer au développement et à la coordination de politiques stratégiques ou de dossiers sur les relations avec des organismes étrangers, en fournissant des conseils à la gestion, tel que des recommandations sur la gestion des questions présentées au Cabinet et au Parlement, des voyages à l’étranger et de la collaboration avec les alliés;

Préparer du matériel d’information, des correspondances et des présentations pour des hauts fonctionnaires, le Directeur et le ministre en vue de rencontres avec des partenaires nationaux ou étrangers;

Participer à la rédaction de documents destinés au Cabinet (mémoires, aide-mémoire, points de discussion, dossiers de présentation);

Effectuer les consultations sur les dossiers présentés au Cabinet et au Parlement, ou en préparation des visites de représentants étrangers et des voyages à l’étranger des membres de la haute direction;

Examiner, analyser et interpréter des documents du Cabinet, des rapports de comités parlementaires, des rapports et des messages provenant de services étrangers et d’autres documents;

Participer à la coordination et à la préparation des visites et des voyages à l’étranger des membres de la haute direction.

Études
Les candidats doivent être inscrits comme étudiant à temps plein dans un établissement postsecondaire accrédité et reconnu au Canada pendant leur période de travail.

Au moment du stage, les candidats doivent être inscrits à un programme de niveau supérieur (maîtrise, doctorat ou diplôme de droit).

Le domaine d’études doit se rapporter aux fonctions du poste pour lequel les candidats postulent, par exemple :
Sciences politiques, Études stratégiques, Administration publique.

Expérience
Les candidats avec les expériences suivantes sont préférables : la prestation de conseils stratégiques, d’analyse et formulation de recommandations; la compilation et analyse d’informations à l’appui de la rédaction de documents de briefing, de prises de décisions ou de planification de projets; la collaboration, liaison et consolidation avec les parties prenantes; la capacité de travailler sous pression, prioriser et respecter des délais serrés.

Atouts

L’expérience dans le secteur de la sécurité nationale, des affaires parlementaires ou du Cabinet, des politiques stratégiques, ou des relations étrangères.

Compétences

Capacité d’analyse

Communication

Relations interpersonnelles

Jugement

Habileté à résoudre des problèmes

Remarques
Comment soumettre une demande :
Les candidats doivent inclure les informations suivantes dans leur lettre de présentation : nom de l’étudiant, date de graduation, nom du programme, nom de l’école.

Préciser s’ils sont inscrits à un programme coopératif, un programme de stage, ou d’un emploi d’étudiant; indiquer le(s) volet(s) souhaité(s) par ordre de préférence; disponibilité : durée souhaitée de l’emploi (4, 8, 12 ou 16 mois); études : niveau d’études actuel et date prévue d’obtention du diplôme.

Conseils pour la lettre de présentation et le CV : pourquoi souhaitent-ils travailler pour le SCRS? quels sont leurs objectifs de travail? quelles sont leurs habiletés…