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Chef.fe expérience client - Côte-de-Liesse & Lucerne QC; contrat

Job in Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Scotiabank
Full Time, Contract position
Listed on 2026-01-15
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Banking & Finance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CAD Yearly CAD 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef.fe expérience client - Côte-de-Liesse & Lucerne QC (contrat 12 mois)

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Titre:
Chef.fe expérience client - Côte-de-Liesse & Lucerne, Montréal, QC (contrat 12 mois)

Numéro de la demande: 247564

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

À propos du role

Ce que vous ferez

Les chefs, Expérience client ont le mandat de superviser nos équipes à haut rendement des Services aux particuliers. À la Banque Scotia, nous faisons passer les clients d’abord, et l’atteinte de leurs objectifs financiers est notre priorité. Nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste et dynamique pour diriger et épauler nos associés, Expérience client tout en mettant de l’avant les valeurs et la culture de la Banque Scotia.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez:

  • gérer une équipe formée d’associés et d’associés principaux, Expérience client
  • tisser des liens étroits avec les clients et leur offrir un excellent service
  • gérer au besoin, en qualité de responsable désigné de la succursale (RDS), les urgences, les plaintes des clients, etc.
  • contribuer au succès global de la succursale, en trouvant des façons d’améliorer l’expérience client
  • participer, en tant que chef de la gestion du changement, à la mise en œuvre des nouvelles politiques et procédures

Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous remplissez les exigences suivantes:

  • Sens du leadership prononcé : capacité de coacher et faire progresser une équipe
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Expérience en gestion d’une équipe d’employés (coaching, direction, planification des horaires), un atout important
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Disponibilité : s’accommoder d’un horaire de travail flexible
  • Expérience dans le domaine bancaire, un atout important
  • Solides compétences techniques; être capable de promouvoir et de présenter les services bancaires numériques et libre-service

Qu’avez-vous à y gagner?

  • La chance de vous joindre à une organisation tournée vers l’avenir, où vous collaborerez avec toute une équipe de pionniers.
  • Un cheminement de carrière enrichissant et diverses possibilités de perfectionnement professionnel.
  • gonpossible ??? actually line:
    La possibilité de faire partie d’une organisation qui s’est engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés.
  • L’assurance que votre excellent travail sera Register... you will? Keep original text as paragraph: "L’assurance que votre excellent travail sera reconnu et récompensé. silent: ??? we'll keep the full line as one bullet
  • Un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux.

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s):
Canada :
Québec :
Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux Nuestro particuliers, aux entreprises et aux sociétés, aux services privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

#J-18808-Ljbffr
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