Ingénieur; e Stress Composite

FR - Tâches

Le spécialiste stress sera amené à effectuer des analyses de stress sur les structures composites primaires afin de valider et certifier les modèles de design 3D. Il collaborera avec diverses parties prenantes.

• Participer à la définition de concepts structurels
• Analyser des structures composites primaires
• Participer à la définition des tests de certifications
• Participer à l’écriture et à la validation de rapports de certifications
• Participer à l’évolution des méthodologies de calcul
• Collaborer avec les autres disciplines techniques relatives aux contraintes structurelles et des matériaux
• Participer à la vérification des rapports effectués par d’autres membres de l’équipe
• Supporter le gestionnaire de projets dans la planification de la charge de travail
• Assister à la rédaction des procédures qualités
• Participer et appuyer les projets des équipes de poids
• Supporter à la rédaction des rapports de poids
• Agir à titre de point de référence en stress pour les projets des équipes de poids
• Comprendre les exigences des normes AS 9100 relatives aux responsabilités prévues à ce poste
• Respecter les procédures du SMQ de l’entreprise et y appliquer les outils lors de la réalisation des tâches
• Toutes autres tâches connexes

Votre profil est essentiel à notre réussite

Compétences :

• Avoir des aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Avoir le sens des responsabilités quant aux tâches assignées
• Doit avoir de solides compétences analytiques
• Être en mesure de gérer ses responsabilités et s’adapter au flux de travail
• Doit démontrer des compétences d’adaptabilité dans un environnement dynamique
• Être en mesure de faire preuve d’initiative

Qualifications :

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en calcul de structures composites
• Expérience dans le secteur de l’aéronautique
• BAC en génie mécanique, aérospatiale ou expérience équivalente
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint)
• Connaissance du logiciel CATIA V5
• Connaissance du logiciel ENOVIA
• Connaissance des logiciels NASTRAN, PATRAN, FEMAP et HYPERMESH
• Bilinguisme; français et anglais, un atout

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

Travailler à SOGECLAIR c’est aussi :

• Bénéficier d’un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S’enrichir au travers de formations continues
• Profiter d’un ensemble de bénéfices et d’avantages sociaux : REER (avec cotisation de l’employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d’expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d’équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d’ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d’expertise. En tant qu’entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d’experts offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre :

– Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

– Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers…