×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Responsable de l’ingénierie, Matériaux et Procédés; M&P), Technologies d'assemblage d'ingénieri

Job in Mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Airbus
Full Time position
Listed on 2026-01-14
Job specializations:
  • Engineering
    Mechanical Engineer, Process Engineer, Manufacturing Engineer, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Responsable de l’ingénierie, Matériaux et Procédés (M&P), Technologies d'assemblage d'ingénieri[...]
Location: Mirabel

Job Description:

Êtes-vous un leader de l'ingénierie visionnaire, passionné par l'innovation et ayant fait ses preuves en matière d'obtention de résultats exceptionnels? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique et multidisciplinaire où votre leadership a un impact direct sur l'avenir de l'aéronautique? Si oui, c'est l'occasion de vous joindre à une équipe de classe mondiale en tant que chef(fe) de service (manager) de l'ingénierie pour le programme avion A220.

Relevant directement du Directeur de l'ingénierie aérostrcutures A220, vous serez à la tête d'une équipe d'ingénieurs très performante et multifonctionnelle, couvrant les périmètres des Matériaux et Procédés (M&P), de l’Écoconception (DfE: Design for Environ ment), des technologies d'assemblage d'ingénierie et de la recherche et du développement (R&D), avec une implication directe dans les activités associées au Centre de Compétence d’Airbus Commercial.

Votre environnement de travail :

Le siège social du programme avion A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal, une ville animée et paisible à la fois. Reconnue pour son environnement sûr, la région offre une grande qualité de vie pour les jeunes professionnels, les plus expérimentés et les familles, conciliant parfaitement les occasions de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un lieu de résidence exceptionnel.

Ce

que nous vous offrons :
  • Récompenses financières :
    Un salaire attractif, une prime annuelle, un régime d'assurance collective, un régime de retraite et un programme d'achat d'actions.
  • Équilibre travail/vie privée :
    Une politique de travail hybride, des cafétérias sur place et une politique de congés très compétitive.
  • Bien-être/santé :
    Un programme d'aide aux employés (PAE), un programme de rabais et un service médical sur place.
  • Développement personnel : D'excellentes occasions de perfectionnement et de développement, avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour accroître votre employabilité, des certifications, des programmes de développement accéléré et des possibilités de mobilité nationale et internationale.
Vos défis :
  • Favoriser l'excellence :
    Cultiver un environnement qui encourage l'innovation, l'amélioration continue et qui permet à vos employés de s'efforcer constamment à s'améliorer.
  • Mener la résolution :
    Collaborer de manière proactive avec les équipes d'ingénierie et les autres équipes afin de résoudre les problèmes émergents et de s'assurer que les équipes se concentrent sur une résolution rapide.
  • Optimiser la performance :
    Tirer parti des indicateurs clés de performance (ICP) et des outils d'amélioration continue pour améliorer la performance du service et respecter ou dépasser les exigences du programme. Identifier les lacunes en matière de performance et mettre en œuvre des mesures correctives pour garantir l'atteinte des objectifs.
  • Être un pionnier du changement :
    Agir en tant qu'agent de changement, en facilitant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus. Vous soutiendrez l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus et travaillerez en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : occasions de réduction des coûts, déploiement de processus de normalisation du matériel, et création de manuels et de spécifications techniques pour l'A220.
  • Développer les talents :
    Effectuer des évaluations de performance, encourager le développement des membres de l'équipe et créer un espace de croissance et de développement. Vous êtes capable d'écouter, d'accompagner et de guider les employés.
  • Gérer les ressources de manière stratégique :
    Travailler avec les services des finances, du bureau du programme et des ressources humaines, et être responsable de la gestion des ressources financières, matérielles et humaines. Vous êtes familier avec les activités financières et êtes capable de soutenir la définition du budget annuel et des moyens d'en assurer le respect.
  • Identifier les occasions de croissance :
    Identifier de nouvelles occasions d'affaires en externalisant les activités d'ingénierie récurrentes et répétitives. Vous êtes familier avec les activités de délestage de l'ingénierie et la…
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary