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Hygiéniste industriel​/industrial hygienist

Job in Mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Airbus Atlantique Canada Inc.
Full Time position
Listed on 2026-01-14
Job specializations:
  • Engineering
    Occupational Health & Safety, Environmental Compliance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Hygiéniste industriel / industrial hygienist
Location: Mirabel

Job Description

Vous avez de l’expérience en hygiène industrielle en milieu de manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Do you have experience in occupation al hygiene within a manufacturing environ ment, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

Responsabilités (French)
  • Élaborer et piloter la stratégie annuelle d'échantillonnage et de surveillance de l’exposition des employés et de l'environnement;
  • Réaliser des campagnes d’évaluation des risques (bruit, conta minants, agents chimiques et biologiques), de la planification terrain et l'échantillonnage jusqu'à la présentation des résultats et recommandations;
  • Agir à titre de spécialiste pour l'approbation et l'introduction de nouveaux produits chimiques et procédés industriels afin de garantir la prévention à la source;
  • Développer et déployer les programmes d'hygiène industrielle (protection respiratoire, auditive, agents chimiques et biologiques) et assurer la formation des équipes;
  • Effectuer une veille réglementaire et analyser les tendances des données d'hygiène pour identifier proactivement les pistes d'amélioration;
  • Collaborer étroitement avec les spécialistes en hygiène du réseau Airbus (Europe) pour harmoniser les pratiques et outils;
  • Soutenir les secteurs opérationnels au quotidien dans la gestion des écarts et lors des enquêtes d’incidents ou de maladies professionnelles;
  • Recommander des mesures de contrôle (ingénierie, administratives, ÉPI) et rédiger des rapports techniques pour la direction et les autorités compétentes.
Responsibilities (English)
  • Developing and leading the annual strategy for sampling and monitoring employee and environmental exposure;
  • Conducting risk assessment campaigns (noise, conta minants, chemical and biological agents), from field planning and sampling to the presentation of results and recommendations;
  • Acting as a specialist for the approval and introduction of new chemical products and industrial processes to ensure prevention at the source;
  • Developing and deploying industrial hygiene programs (respiratory and hearing protection, chemical and biological agents) and ensuring team training;
  • Performing regulatory monitoring and analyzing hygiene data trends to proactively identify areas for improvement;
  • Collaborating closely with hygiene specialists within the Airbus network (Europe) to harmonize practices and tools;
  • Supporting operational sectors on a daily basis in managing deviations and during investigations of incidents or occupation al diseases;
  • Recommending control measures (engineering, administrative, PPE) and writing technical reports for management and competent authorities.
Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu’aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce

que nous prenons soin de vous
  • Avantages financiers:
    Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle:
    Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé:
    Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Vos défis
  • Prévention :
    Mesurer l'exposition aux conta minants (poussières, bruit,…
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