Ingénieur; e Assurance Qualité - Produit

Ingénieur(e) Assurance Qualité – Produit

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Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’Ingénieur(e) Assurance Qualité – Produit !

Relevant du Gérant Assurance Qualité – Produit vous jouez un rôle clef au sein du département qualité et êtes imputable de la qualité des véhicules de votre portefolio dans une organisation matricielle.

Vous devrez identifier les risques et enjeux techniques qualité à partir du processus de soumission jusqu’à la livraison des véhicules. De plus, vous initierez, communiquerez, suivrez et participerez activement aux plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs du département qualité.

• Représenter le département qualité auprès des clients ainsi que représenter les requis qualité du client au sein de l’organisation
• Évaluer la capacité de l’organisation à livrer les engagements qualité en faisant des analyses techniques du devis et du produit, et prendre action en conséquence
• Agir à titre d’interface avec l’équipe de gestion du client concernant les sujets qualité
• Communiquer, mobiliser et déléguer les tâches et responsabilités aux équipes fonctionnelles du département qualité dans le cadre d’une solide relation et effectuer les suivis
• Établir, mettre à jour et analyser des indicateurs de performance selon les besoins
• Faciliter et réaliser des activités de résolution de problèmes et d’amélioration continue
• Présenter des rapports d’avancement aux parties prenantes expliquer les écarts et escalader les besoins de support
• Participer à certaines tâches connexes à la mission du département qualité et le développement de la culture qualité dans l’organisation

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Généreuse politique de vacances (selon le niveau d’expérience)
• 2 semaines de congé chômés et payés pendant la période des fêtes
• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %
• Horaire de travail flexible

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou équivalent et être membre de l’OIQ ou être éligible à le devenir
• Minimum 5 années d'expérience dans un milieu manufacturier de produits complexes
• Fortes compétences interpersonnelles en communication pour animer, influencer et coordonner des activités (leadership)
• Compétences techniques générales élevées et rigueur dans l’analyse des données pour la prise de décision
• Excellentes capacités d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement où les priorités évoluent rapidement
• Bonnes habiletés en résolution de problèmes complexes
• Autonomie, capacité à gérer l’incertitude et l’ambiguïté
• Attitude dynamique, positive et ouverte aux changements
• Bilinguisme (anglais-français), à l'écrit et à l'oral puisque des communications avec différents intervenants externes se feront en anglais
• Expérience en gestion de relation clients externes (atout)
• Expérience dans le secteur des transports ou automobile (atout)
• Expérience en gestion d’employés en mode direct ou matriciel (atout)
• Certification en gestion de projets (PMI-PMP) (atout)

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Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.