Coordonnateur de chantier | Coordonnatrice de chantier; Prolongement de la ligne bleue

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel‑De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

• Procéder aux suivis et inspection des travaux;
• Faire le relevé des quantités;
• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres, arpenteurs, surintendants, ingénieurs, chargés de projet et sous‑traitants;
• Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;
• Obtenir les permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Assister le surintendant dans diverses tâches administratives et techniques;
• Planifier et vérifier les commandes de matériaux (pièces métalliques diverses, coffrage, armature, etc.);
• Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;
• Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet;
• Effectuer diverses tâches de suivi sur le chantier.

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 2 ans en gestion de projets de construction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Connaissance de la suite d’Autodesk, un atout;
• Bilingue, un atout important.

• Savoir faire preuve d’initiative;
• Autonomie;
• Esprit d'équipe;
• Disponibilité;
• Forte aptitude en résolution de problèmes;
• Capacité à travailler dans un environnement avec un rythme soutenu.

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.