Enseignante, enseignant en soins infirmiers

Location: Montreal

Description du poste

Enseignante ou enseignant en soins infirmiers | LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT | Nous sommes à la recherche de personnes candidates qui souhaitent enseigner à temps plein ou partiel à la session d'hiver 2026 et pour former une banque, car d’autres besoins seront à combler dans l'avenir, puisque le Collège accueille une population étudiante grandissante chaque année. Vous souhaitez mettre votre passion au service d’une formation qui éveille, en chaque étudiant, le désir d’apprendre et de réussir.

Les personnes candidates seront amenées à effectuer de la supervision de stage, de la théorie, des laboratoires et des simulations dans diverses spécialités. Des entrevues auront lieu prochainement De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes:
Planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation, de même que concevoir le contenu et le déroulement des cours; Développer de nouvelles stratégies d’enseignement et accompagner les étudiants dans leurs apprentissages;
Participer à la vie départementale et au partage de pratiques. | ENSEIGNER AU COLLÈGE LIONEL-GROULX | C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes pour une population étudiante de plus d'environ 7000 étudiants. C’est transmettre sa passion et travailler au sein d’une équipe dévouée de personnel enseignant, professionnel et de soutien, prête à vous accueillir (accès à un programme d’insertion professionnelle).

C’est adhérer aux principes fondamentaux de la réussite éducative, comme la richesse de la relation pédagogique, le plaisir d’apprendre et de transmettre ses connaissances et la capacité de s’adapter au contexte d’apprentissage de chacun. | INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES | Échelle salariale: de 56 082$ à 108 008 $ selon l’expérience et la scolarité. Vous pouvez consulter la convention collective pour connaître les conditions de travail :
Convention collective () | PROCESSUS D’EMBAUCHE | POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Le CLG remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues. Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes.

Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers. Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG. Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’étude québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

Exigences

| EXIGENCES | BAC en sciences infirmières OU BAC par cumul de certificats jugés pertinents OU DEC en soins infirmiers combiné à 30 crédits universitaires réussis et terminés parmi les programmes universitaires de 1er cycle reconnus de la liste suivante (santé mentale, milieu clinique, soins infirmiers cliniques, soins critiques, toxicomanie, santé publique, soins infirmiers périopératoires, gérontologie ou dans des programmes jugés pertinents) L’obtention du diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières devra être obtenue dans un délai jugé raisonnable.

ET Une expérience pratique clinique d’au moins 6000 heures ET Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Personne reconnue pour ses habiletés pédagogiques, ainsi que sa capacité à communiquer et à collaborer. L'expérience en enseignement est un atout. Maîtrise supérieure du français oral et écrit.