Éducatrice en milieu scolaire
Faites carrière au CSSPI !
Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3669 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.
Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.
Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés en service de garde
À PROPOS DE CETTE OFFRE
** REMPLACEMENTS OU SUR APPEL **
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’éducatrices et d’éducateurs en milieu scolaire pour des remplacements ou sur appel.
En cette période de l'année, le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est à la recherche d’éducatrice ou d’éducateur en milieu scolaire pour plusieurs de ses écoles primaires situées dans les secteurs
suivants :
Montréal-Nord
Anjou
Saint-Léonard
Rivière-des-Prairies
Pointe-aux-Trembles
HORAIRE
Horaire de jour.
RÉMUNÉRATION
De 25,83 $ à 32,44 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.
NATURE DU TRAVAIL
Le candidat ou la candidate devra organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Être titulaire d’un document datant d’au plus trois ans, attestant la réussite :
Soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit heures;
Soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
EXIGENCES ADDITIONNELLES POUR ACCÉDER À UN POSTE RÉGULIER.
Après une période de temps variable sur des remplacements, les employés qui souhaitent accéder à un poste régulier au sein du CSSPI devront répondre aux exigences suivantes:
- Être titulaire d’un diplôme de 5e secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde;
- Exige 1 an d’expérience.
Autres diplômes acceptés au CSSPÎ:
Être titulaire d’une attestation d’études collégiales (AEC) dans une des deux disciplines suivantes :
• AEC en techniques d’éducation à l’enfance
• AEC en éducation spécialisée
• AEC en gestion d'un service de garde
OU
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une des trois disciplines suivantes :
• Techniques d’éducation à l’enfance
• Techniques d’éducation spécialisée
• Techniques d’intervention en loisir
OU
Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans l’une des disciplines suivantes :
• Psychologie avec une spécialisation en développement de l’enfant
• « Child Studies »
• Animation culturelle
• Psychoéducation
• Orthopédagogie
• Enfance inadaptée
• Adaptation scolaire et sociale
• Sciences de l'éducation
• Éducation au préscolaire et enseignement au primaire
OU
Être titulaire d’un certificat universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
• Petite enfance et famille
• Éducation en milieu de garde
• Éducation à la petite enfance
• Garde scolaire
• Animation culturelle
• Accompagnement à l’enseignement primaire
• Éducation préscolaire pour les enfants de 4 et 5 ans
• Soutien pédagogique dans les CPE et autres services de garde
• Soutien pédagogique dans les services de garde éducatifs
OU
Avoir 1 année d'expérience pertinente et avoir réussi une entrevue préembauche. Si l’entrevue est concluante, sachez que vous serez autorisé à effectuer des remplacements.
Mesure temporaire pour pallier la pénurie de personnel
Ces employé(e) s seront considérés comme « sans qualification » tant qu’ils n’obtiennent pas de…
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