Stagiaire en formation et développement – Été/Training and Development Intern - Summer
Location: Montreal
Aperçu du programme
Le programme de stage de McKesson est conçu pour offrir:
• Un environnement de travail réel
• Une base solide d’expérience, avec l’espoir d’une offre d’emploi à temps plein
• Une expérience de cohorte avec d’autres stagiaires
• Une exposition régulière au leadership senior et des occasions d’apprentissage continues
Nous recherchons des candidats qui démontrent:
• Une volonté d’apprendre, de se développer et de contribuer dans un environnement stimulant, dynamique et évolutif
• Une attitude proactive, capable d’identifier un problème puis de le résoudre grâce à de solides habiletés interpersonnelles
• Une passion et un enthousiasme pour les soins de santé et la réussite de nos clients
Période de travail : Été 2026 — du 4 mai au 28 août
Lieu :
Saint-Laurent, QC, Canada — 4705, rue Dobrin (mode hybride)
Responsabilités du poste:
Contribuer à la recherche, la conception et le développement de matériel de formation, notamment des présentations, guides d’utilisation, modules d’apprentissage en ligne et aides à l’emploi, dans le cadre d’initiatives variées de développement des employés.
Assumer la pleine responsabilité de la révision de la matrice de formation pour l’ensemble des unités d’affaires.
Collaborer avec les experts en la matière afin de valider la cohérence entre les descriptions de poste et les formations assignées dans Master Control.
Fournir un soutien logistique pour les activités de formation : préparation du matériel, organisation des salles, gestion des inscriptions des participants.
Participer à l’évaluation de l’efficacité des formations en recueillant les commentaires et en contribuant à l’analyse des données.
Rechercher et proposer des méthodes et outils innovants pour enrichir l’apprentissage et l’engagement des employés.
Effectuer diverses tâches administratives ainsi que des projets spéciaux, selon les besoins de l’équipe Formation et Développement.
Qualifications requises:
Être actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires (ex. : baccalauréat ou maîtrise) en ressources humaines, formation des adultes, développement organisationnel, psychologie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Un intérêt marqué pour l’apprentissage et le développement, la gestion des talents ou l’efficacité organisationnelle.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français (le bilinguisme est un atout important).
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Attitude proactive, enthousiaste et désir d’apprendre.
Une expérience préalable avec un LMS ou des outils de création e-learning (ex. : Articulate Storyline, Adobe Captivate) constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
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Program Overview
McKesson’s Intern program is designed to provide:
A real-life working environment
A solid foundation of experience and hopeful offer of full-time employment
A cohort experience with other interns
Consistent senior leadership exposure and learning experiences.
We are looking for candidates who have:
Willingness to learn, develop, and contribute to a fun, demanding, fast-paced environment.
Self-starter that brings both interpersonal skills abilities to identify a problem then solve it.
Passion and enthusiasm for healthcare and our customers’ success
Work Term:
Summer 2026
- May 4th through August 28th
Location: Saint-Laurent, QC, CAN - 4705 Dobrin Street (Hybrid)
As a Training and Development Intern at McKesson Canada, you will support our training team in managing and restructuring our training…
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