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Technicien; ne en service de garde et en milieu scolaire - Banque de candidatures

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île
Full Time position
Listed on 2026-01-24
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Preschool / Daycare
Job Description & How to Apply Below
Position: Technicien(ne) en service de garde et en milieu scolaire - Banque de candidatures
Location: Montreal

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 3 500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés en service de garde

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’un(e) Technicienne en service de garde et en milieu scolaire pour un remplacement à temps plein.

TYPE DE POSTE

Remplacement à temps plein

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

RÉMUNÉRATION

De 27,07 $ à 36,14 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

La candidate ou le candidat devra concevoir le programme d’activités du service d'éducation à l'enfance et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle ou il veillera au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.

Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l'enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

ET

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois ans, attestant la réussite :

  • Soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit heures;

  • Soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

EXIGENCES ADDITIONNELLES POUR ACCÉDER À UN POSTE RÉGULIER

Après une période de temps variable sur des remplacements, les employés qui souhaitent accéder à un poste régulier au sein du CSSPI devront répondre aux exigences suivantes:

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l'enfance.

Autres diplômes acceptés au CSSPÎ:

  • DEC en service de garde;
  • DEC pré-universitaire + AEC en service de garde;
  • DEC en technique d’intervention en loisirs;
  • DEC pré-universitaire + AEC d’intervention en loisirs;
  • DEC pré-universitaire + certificat en gestion des services de garde;
  • DEC pré-universitaire + certificat en petite enfance et famille;
  • Bacc. en éducation préscolaire et enseignement primaire;
  • Bacc. en animation culturelle;
  • DEC en technique administrative + AEC en éducation à l’enfance;
  • DEC en technique administrative + AEP en service de garde;
  • DEC en technique d’éducation spécialisée;
  • AEC en éducation à l’enfance + certificat universitaire pertinent;
  • DEC pré-universitaire + AEC pertinente;
  • Bacc. (tout domaine) + AEC pertinente;
  • AEC en service de garde + Programme court de 1er cycle universitaire en gestion des services de garde.

Autres exigences:

  • Cours de secourisme général datant d’au plus trois (3) ans.

ou

  • Un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant à la mise à jour des connaissances acquise dans un cours de secourisme général.

La réussite de tests appropriés est requis pour la majorités des postes réguliers en soutien administratif parmi ceux-ci:

DOPHIN et Avant garde.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.

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