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Conseiller – Formation

Job in Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec
Full Time position
Listed on 2026-01-21
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Training Consultant, Adult Education, Digital Media / Production
Job Description & How to Apply Below

L’APCIQ – QUI SOMMES-NOUS ?

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 13 000 courtiers immobiliers et agences immobilières. En bref, l’immobilier, on connaît ça à fond.

L’APCIQ fait la promotion et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. Elle est également un acteur important dans la mise en place de mesures favorisant l’accès à la propriété. L’Association diffuse des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec, offre de la formation, des outils et des services liés au domaine de l’immobilier et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information.

L’APCIQ a son siège social à Québec et ses bureaux administratifs à Montréal. Elle possède deux filiales, soit la Société Centris inc. et le Collège de l’immobilier du Québec.

LE POSTE DE CONSEILLER, FORMATION – EN BREF

Relevant du Directeur adjoint, Formation, le Conseiller, Formation sera responsable de la coordination du programme de formation continue de l’Association qui favorise le développement des compétences de ses membres. Il veille à la coordination des activités de formation (synchrone et asynchrone). Il assure entre autres, les responsabilités suivantes :

LES RESPONSABILITÉS

Coordination et planification pédagogique

  • Planifier et organiser une variété d’activités de formation diversifiées;
  • Assurer la relation avec les formateurs : invitations, ententes contractuelles, suivis et gestion du matériel pédagogique;
  • Soutenir la mise à jour des contenus, veillant à leur conformité (ex. : exigences des UFC, qualité de la langue, format ZONE Formation);
  • Recueillir et analyser activement les besoins des membres en développement professionnel continu.
  • Logistique, outils et diffusion

  • Coordonner les inscriptions et la publication des formations sur notre plateforme LMS (ZONE Formation – SVI eSolutions);
  • Assurer la préparation technique des séances virtuelles (SVI HTML, Zoom, Teams, captation vidéo, etc.);
  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en forme des outils pédagogiques (PowerPoint, questionnaires d’évaluation, documents de soutien);
  • Gérer la logistique complète des formations, qu’elles soient offertes en ligne ou en salle.
  • Communication et promotion

  • Planifier la production et l’envoi du bulletin mensuel ZONE Formation;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe Communications et Marketing pour élaborer les plans de communication et de mise en marché des formations;
  • Veiller à la cohérence du ton, du message et de l’image de marque de la ZONE Formation dans toutes les communications.
  • Suivi, qualité et gestion

  • Compiler les statistiques de participation, les résultats de satisfaction et produire les rapports requis (ex. : rapports UFC pour l’OACIQ);
  • Participer à la gestion documentaire (archivage, versions des contenus, ententes, etc.);
  • Valider les factures mensuelles;
  • Garantir la qualité et la conformité des formateurs et des formations offertes.
  • Amélioration continue et innovation

  • Proposer des améliorations novatrices aux processus internes et à l’offre de formation globale;
  • Effectuer une veille active sur les tendances en pédagogie, en formation en ligne et en expérience utilisateur (UX/UI);
  • Participer à l’innovation dans la conception et le développement de nouveaux outils et formats d’apprentissage;
  • Être à l’affût des évolutions de l’industrie de l’immobilier pour suggérer des sujets de formation pertinents et originaux.
  • LE PROFIL RECHERCHÉ

  • BAC en pédagogie ou domaine connexe;
  • Expérience : minimum de 1 à 3 ans d’expérience en coordination, soutien technique, ou en gestion de projets pédagogiques;
  • Maitrise du français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l’organisation et de l’initiative;
  • Vous faites preuve d’une bonne autonomie tout en étant à l’aise avec le travail d’équipe;
  • Aptitudes de communication hors pair;
  • Vous êtes soucieux de toujours offrir un service à la clientèle exceptionnel;
  • Aisance marquée avec l’utilisation d’outils technologiques et des connaissances générales avancées de la bureautique…
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