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Chargé de Projets - Civil

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Tisseur inc.
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Construction
    Operations Manager
  • Management
    Operations Manager, Program / Project Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Le/la Chargé(e) de Projets de notre division Civil s’occupe de la gestion des projets pour nos différents projets publics  et privés.  La personne titulaire de poste assure la bonne coordination de l’équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Elle prend part à chacune des étapes des travaux, veille au respect des échéanciers , à la conformité opérationnelle, au respect des budgets  et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Planifier (du début à la fin) et coordonner le projet ;

Créer et suivre les échéanciers et budgets du projet ;

Évaluer la performance du projet et apporter les correctifs nécessaires : portée et qualité ;

Maîtriser et faire respecter les différents contrats du projet ;

Maîtriser les aspects techniques du projet et les réglementations en vigueur ;

Assurer le respect du processus de gestion de projet du projet ;

Encadrer les équipes chantiers dans l'exécution et la gestion des priorités;

Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;

Participer à la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs ;

Participer à la gestion des dossiers monétaires (réclamations, "backcharge", opportunités, etc.) ;

Assurer le respect des normes de santé et sécurité du projet ;

Gérer les risques du projet et minimiser les impacts : identifier, évaluer, élaborer les plans de contingence et assurer l'exécution ;

Remplaçant des chargés de projet adjoint, en cas d'absence ;

Faire preuve de leadership pour motiver et encadrer l'équipe chantier du projet ;

Communiquer clairement et efficacement auprès de chaque parties prenantes du projet ;

Assurer le suivi de projet auprès du directeur de projet ;

Contribuer à l'amélioration continue de la gestion de projet (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions.

COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme   d’études   universitaires   ou   diplôme   d’études   collégiales   en   génie   civil   ou  génie de la construction;

Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;

Expérience dans le domaine de la construction et en génie civil;

Capacité à lire des plans et devis;

Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (PROCORE un atout);

Connaissance des aspects légaux de gestion de projet;

Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités d’amélioration continue;

Être autonome et proactif;

Habiletés   à   travailler   en   équipe;

Être organisé et polyvalent.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Rémunération attractive  :
Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.

Programme de bonification.

Avantages sociaux  :
Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.

Plan d’épargne retraite  :
Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.

Vacances et congés  :
Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.

Télétravail et horaires flexibles  :
Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.

Développement professionnel  :
Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.

Culture d’entreprise inclusive  :
Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.

Ambiance de travail  :
Intégrez une équipe dynamique et collaborative…
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