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Stage d'été en RH - HR Summer Internship - Montreal

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Centric Brands
Full Time, Seasonal/Temporary, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-03-12
Job specializations:
  • Business
    Business Internship
Job Description & How to Apply Below
Position: Centric Brands - Stage d'été en RH - HR Summer Internship - Montreal
Location: Montreal

About Us

CENTRIC BRANDS

PROGRAMME DE STAGE D’ÉTÉ EN RESSOURCES HUMAINES 2026

Centric Brands est une entreprise d’envergure mondiale spécialisée dans les marques de style de vie et gère un portefeuille de plus de 100 marques détenues et sous licence. Grâce à une expertise reconnue en conception et développement de produits, approvisionnement, commerce de détail et commerce numérique, marketing et développement de marques, l’entreprise crée et commercialise des produits de grande qualité dans diverses catégories, notamment les vêtements pour enfants, pour hommes et pour femmes, les accessoires, la beauté ainsi que les articles liés au sport et au divertissement.

Ses produits sont offerts chez les principaux détaillants à grande surface, dans les boutiques spécialisées, les grands magasins et sur différentes plateformes en ligne.

Nous sommes fiers d’inviter la prochaine génération de talents créatifs, curieux et collaboratifs à se joindre à nous dans le cadre de notre programme de stages – Été 2026.

Ce programme est conçu pour immerger les étudiants universitaires et les diplômés récents au cœur de nos activités et de notre culture organisationnelle, afin de leur permettre de développer une solide base interfonctionnelle. Chaque stagiaire est jumelé à un mentor expert dans son domaine pour un accompagnement personnalisé et un développement professionnel concret. Les stagiaires collaboreront également avec différentes équipes afin d’analyser des enjeux d’affaires réels et de présenter des stratégies et recommandations à impact tangible.

Nous accordons une grande importance aux connaissances, aux perspectives et aux talents uniques que vous apportez. Vos idées et votre énergie contribuent directement à notre succès collectif.

Les stagiaires acceptés dans notre programme rémunéré de dix (10) semaines pour l'ÉTÉ 2026 doivent :

  • Travailler en étroite collaboration avec nos marques et opérations,
  • Collaborer sur des projets d'équipe innovants,
  • Assister à des séances d'apprentissage axées sur les affaires, la marque et la carrière,
  • Participez à nos programmes de bénévolat et d'engagement social, y compris nos comités philanthropique et diversité et inclusion.
  • Emplacement du Stage:
    Montréal, Québec

    Responsabilités possbibles du stagiaire :

  • Soutenir l’équipe dans l’ensemble du cycle complet de recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés

  • Participer à la préparation et au traitement des documents d’embauche, ainsi qu’à la coordination du processus d’accueil et d’intégration

  • Contribuer à la réalisation de divers projets, notamment :
    o Le développement et l’optimisation d’outils d’intégration

  • Appuyer l’organisation et la coordination d’activités sociales et d’initiatives de bénévolat

  • Assurer le soutien à la traduction de communications internes (anglais vers français)

  • Offrir un soutien administratif lié au SIRH, incluant la saisie et la mise à jour de données dans différents outils de suivi

  • Profil recherché :

  • Être inscrit(e) à un programme d'étude en lien avec le stage pour être admissible
  • Être en mesure de travailler à Montréal pendant toute la durée du programme de 10 semaines, de début juin à la mi-août
  • Démontrer un intérêt marqué pour l’industrie de la mode, soit d’expériences de stages antérieures, choix de cours ou d’activités parascolaires
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et en communication ; fort esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers ; grande attention aux détails, rigueur et créativité
  • Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office;
  • Bilingue (français et anglais) requis ; l’anglais est requis pour ce poste puisque la personne aura à servir des clients provenant de l’extérieur du Québec.
  • Centric Brands est un employeur équitable.

    CENTRIC BRANDS

    SUMMER 2026 HUMAN RESOURCES INTERNSHIP PROGRAM

    Centric Brands is a leading global lifestyle brand collective, managing a portfolio of 100+ licensed and owned brands. With unparalleled expertise in product design, development, sourcing, retail and digital commerce, marketing, and brand building, Centric Brands creates and markets high-quality products across categories, including kids, men’s…

    Position Requirements
    Less than 1 Year work experience
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