Kyu Pulse - Gestionnaire principal.e des contrats - Senior Contracts Manager Job Montréal area,Montreal Province de Québec Canada

Location: Montreal

RÔLE

Nous recherchons un.e gestionnaire principal.e des contrats pour diriger les opérations de gestion contractuelle de nos activités basées à Montréal. Ce poste requiert un.e professionnel.le autonome capable de gérer l’ensemble du cycle de vie des contrats, de la négociation initiale jusqu’à l’exécution et au renouvellement.

La personne idéale est bilingue, structurée, orientée vers les processus et capable de gérer un volume élevé de dossiers contractuels tout en faisant preuve d’un jugement d’affaires solide et d’une grande rigueur.

RESPONSABILITÉS

Négociation et gestion des contrats (70 %)

Négocier de façon autonome des ententes commerciales, de l’ébauche initiale jusqu’à l’exécution finale, incluant les ententes de services clients, contrats fournisseurs, ententes de partenariat et énoncés de travaux;

Mener des négociations contractuelles en français et en anglais avec des clients, fournisseurs et partenaires;

Gérer un portefeuille contractuel à volume élevé comportant plusieurs négociations simultanées et des échéanciers serrés;

Prendre des décisions d’affaires indépendantes concernant les modalités contractuelles dans les paramètres établis et escalader uniquement les enjeux juridiques complexes au conseiller juridique;

Maintenir une base de données contractuelle complète et assurer le suivi précis des modalités clés, des dates de renouvellement et des obligations.

Développement et optimisation des processus (20 %)

Concevoir et mettre en œuvre des processus et flux de travail efficaces en matière de gestion contractuelle;

Élaborer et maintenir des modèles contractuels, guides de négociation et outils standards;

Créer et gérer les processus d’approbation et de signature des contrats;

Mettre en place des indicateurs de performance et des systèmes de suivi pour mesurer les délais et la performance contractuelle;

Former les parties prenantes internes sur les processus contractuels et les conditions standards.

Gestion des parties prenantes et soutien aux affaires (10 %)

Collaborer directement avec les équipes de développement des affaires, de gestion de comptes et de projets afin de soutenir la conclusion des ententes;

Fournir des conseils et des interprétations contractuelles aux parties prenantes internes;

Gérer les relations avec les conseillers juridiques externes lorsque des révisions légales sont requises;

Soutenir le suivi de la conformité et de la performance contractuelle;

Participer à des projets transversaux et à des initiatives spéciales.

REQUIS

Formation :
Baccalauréat en administration des affaires, en études juridiques ou dans un domaine connexe;

Expérience : 5 à 8 ans d’expérience en gestion contractuelle, idéalement dans les services professionnels, les agences créatives ou les entreprises technologiques;

Expertise contractuelle :
Expérience éprouvée dans la gestion de portefeuilles contractuels à volume élevé et dans la conduite de négociations de manière autonome;

Autonomie :
Capacité démontrée à travailler de façon indépendante avec supervision minimale et à prendre des décisions d’affaires éclairées;

Organisation :
Excellentes compétences organisationnelles et expérience dans l’implantation et la gestion de systèmes de gestion contractuelle;

Technologie :
Maîtrise des logiciels de gestion du cycle de vie des contrats et de la suite Microsoft Office;

Sens des affaires :
Bonne compréhension des modalités commerciales et capacité à équilibrer les objectifs d’affaires avec la gestion des risques;

Compétences linguistiques :
Maîtrise du français oral et écrit. Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps), également requise.

Ce poste s’agit d’un poste hybride. Une présence au bureau est requise trois jours par semaine à notre bureau de Montréal.

ATOUTS

Expérience dans les secteurs de la publicité, du marketing ou des industries créatives;

Connaissance du droit commercial québécois et des pratiques d’affaires locales;

Expérience avec des ententes commerciales internationales;

Certification ou expérience en gestion de projet;

Expérience à soutenir plusieurs unités d’affaires ou filiales;

Compréhension des ententes en…


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