Chef d'équipe senior - Transformation de la main d'œuvre - Services financiers

Chef d'équipe senior - Transformation de la main d'œuvre - Services financiers - Montréal 1

Emplacement:
Montréal

Autre location:
Emplacement principal seulement

Un salaire:
Compétitif

Numéro d’identification de la demande: 1653186

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Nous sommes à la recherche d’un chef d'équipe senior pour notre groupe Services financiers, Consultation - Gens. En vous joignant à l’équipe, vous acquerrez une expérience appréciable et de vastes connaissances, puisque vous aurez l’occasion de jouer de nombreux rôles et d’offrir des services diversifiés au sein des Services financiers. En travaillant avec des équipes multidisciplinaires et en collaboration directe avec les dirigeants des Services financiers, vous formulerez des points de vue variés sur chaque enjeu.

Grâce à notre position unique et stratégique, nous conseillons les leaders dans le contexte des disruptions croissantes et de l’évolution constante de la main-d’œuvre et du contexte d’affaires. L’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de changement à grande échelle, la conception organisationnelle ou la transformation d’organisations de ressources humaines; peu importe le domaine de prédilection, nous mettons le cap sur l’innovation et les objectifs.

Vous vous joindrez à un cadre où règnent à la fois l’esprit d’entrepreneuriat et la collaboration. Nous vous aiderons à réaliser votre potentiel en soutenant votre cheminement professionnel et en vous offrant des possibilités d’exercer votre leadership.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

• Avoir connu un succès remarquable sur le plan professionnel et être un professionnel de la consultation senior chevronné ayant de l’expérience.
• Proposer des solutions pour tous les services offerts par EY, notamment la conception de modèle opérationnel, la conception organisationnelle, la gestion du changement, la transformation de la culture, la planification stratégique de la main-d’œuvre et l’optimisation des coûts.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes dans une grande variété de contextes, y compris des programmes de changement transformationnel.
• Collaborer avec la haute direction pour créer un alignement à l’appui du succès du programme.
• Élaborer des stratégies globales liées à la gestion des changements qui expriment la façon dont le changement sera géré dans le contexte d’un programme de transformation.
• Repérer et déployer des outils et des techniques de pointe en matière de communication et d’engagement des parties prenantes.
• Offrir des programmes à l’appui de la transformation souple selon un processus itératif.
• Encadrer les personnes moins expérimentées et perfectionner leurs compétences.
• Faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour effectuer des déplacements.

• Faire preuve d’une compréhension exhaustive des notions de changement complexes.
• Diriger des équipes de mandat et fournir des services professionnels de qualité à un vaste éventail de clients.
• Assurer l’élaboration et la gestion des projets, en respectant le budget.
• Avoir un accès aux connaissances de leaders éclairés sur la scène mondiale sur les dernières technologies et tendances.
• Fournir des services de qualité.
• Promouvoir l’excellence du service à la clientèle et être un modèle à cet égard en établissant des objectifs et des plans de mise en œuvre afin de livrer un produit de grande qualité dans le respect des échéances prévues.
• Surveiller l’avancement des projets, gérer les risques et s’assurer que les principales parties prenantes sont tenues informées des progrès accomplis et des résultats attendus.
• Établir et maintenir des relations productives avec les équipes de direction des clients.
• Se concentrer sur les livrables et les priorités de l’entreprise des clients.
• Gérer les attentes…