Resource Associate Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit op rationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Aperu du poste
Plus vite, plus intelligemment, plus srement. C'est ainsi qu'Aecon Utilities s'engage raliser des projets. Aecon Utilities est prte devenir le premier fournisseur de services publics au Canada et nous sommes la recherche d'un associ de rpartition pour nous aider y parvenir!

Aecon Technical Solutions Inc. emploie des techniciens hautement qualifis pour effectuer des installations d'infrastructure de tlcommunications. Que ce soit dans un environnement rsidentiel, commercial, institutionnel ou htelier, ATSI est en mesure d'aider les clients rpondre leurs besoins en matire d'installation de tlcommunications.
Reporting to the Project Manager, the Resource Planner will be responsible for performing a variety of administrative tasks for workforce planning. This position involves working independently and as part of a team, exercising judgment, initiative and multi-tasking skills.

Principales responsabilits:

• Coordonner, mettre jour et maintenir les horaires des techniciens.
• Participer aux procdures d'intgration des techniciens.
• Fournir un soutien administratif et de bureau avec rapidit et prcision.
• Apprendre, interprter et appliquer les politiques, rgles et rglementations de l'organisation.
• Maintenir et organiser les dossiers de documents.
• Assister les autres membres du personnel dans les tches bureautiques, le cas chant.
• Effectuer d'autres tches et responsabilits assignes par le superviseur ou le gestionnaire.

Connaissances et expriences requises:

• Matrise du franais et de l'anglais ( l'oral et l'crit).
• Excellentes comptences informatiques, exprience avec Microsoft Office.
• Capacit rsoudre des problmes et travailler de manire indpendante.
• Excellentes relations interpersonnelles et service la clientle.
• Une exprience dans le domaine de l'administration et de la rpartition est un atout.
• Une bonne tiquette au tlphone et une exprience de la rpartition sont des atouts.

Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante:

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et…