Technicienne comptable

Location: Montreal

Depuis plusieurs années, la  Fondation de l’Hôpital Maisonneuve Rosemont  soutient l’évolution des soins, de la recherche et de l’enseignement au sein de son établissement. Portée par l’engagement de ses donateurs et partenaires et animée par une vision humaine, elle améliore concrètement la trajectoire de soins des patients et renforce le bien-être de la communauté.

Dans ce contexte stimulant, la  Fondation  souhaite accueillir  un technicien ou une technicienne comptable  au cœur de ses activités. Sous la supervision de la vice-présidente des finances et de l’administration, et en collaboration avec le contrôleur, cette personne assurera le cycle comptable complet du secteur immobilier de la Fondation.

Principales responsabilités

Gérer l’ensemble des comptes payables et recevables, incluant le traitement des factures fournisseurs, la préparation des paiements, la collecte des loyers et le suivi des comptes à recevoir

Réaliser les conciliations bancaires, comptabiliser les écritures mensuelles et assurer l’exactitude de l’information financière

Analyser mensuellement les comptes de bilan, les résultats et les principales dépenses, notamment celles liées aux activités immobilières

Préparer l’ensemble des documents permettant au contrôleur de produire les états financiers mensuels, et contribuer à la préparation du dossier de fin d’année destiné au cabinet comptable externe

Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et veiller au respect des obligations fiscales

Mettre à jour le budget de liquidités, suivre les prévisions et participer à l’élaboration du budget annuel

Calculer l’indexation des loyers et assurer les communications nécessaires auprès des locataires

Fournir un soutien financier et administratif pour divers dossiers et demandes connexes

La personnalité que l’on recherche

Autonomie et rigueur
Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’un sens marqué de l’organisation. Votre rigueur, combinée à votre capacité à respecter les échéanciers, vous permet de gérer efficacement plusieurs responsabilités simultanément et d’assurer la fiabilité des informations financières.

Esprit d’équipe et sens de la mission
Vous collaborez naturellement avec vos collègues et contribuez à un climat d’entraide. La mission et la cause de l’organisation vous animent et vous vous investissez pleinement dans les objectifs collectifs.

Communication et relations interpersonnelles
Vous possédez d’excellentes habiletés de communication et savez faire preuve de tact et de diplomatie dans vos interactions. Que ce soit avec les locataires, les fournisseurs ou les équipes internes, vous entretenez des relations professionnelles empreintes de respect, de clarté et de courtoisie.

Conditions d’emploi

Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)

Mode de travail hybride (jusqu’à deux jours de télétravail)

Assurance collective payée à 75 % par l’employeur

REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %

Trois semaines de vacances après un an

Cinq journées personnelles

Horaire d’été (les vendredis allégés)

Exigences requises

Détenir une attestation ou un diplôme d’études collégiales en comptabilité

Expérience professionnelle avec le cycle comptable complet

Expérience en immobilier locatif et/ou en environnement multientités, un atout

Bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables

Connaissance du logiciel Hopem, un atout

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.