Comptable

Location: Montreal

Rejoignez un leader mondial dans le secteur du transport. Nos nouveaux projets et notre croissance dynamique créent des besoins stratégiques au sein de l’équipe finance – c’est l’opportunité pour un(e) Comptable motivé(e) d’intégrer une entreprise ambitieuse et fleurissante. De beaux défis s’offriront à vous, comme participer à l’implantation d’un nouveau logiciel, et chapeauter une équipe qui s’occupe de la tenue de livres à l’étranger.

Vous assumez des responsabilités évolutives et adaptées à votre profil, vos compétences et vos aspirations. Ici, votre rôle ne sera pas figé : il grandira avec vous.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Horaire ultra-flexible et aucune micro-gestion

• Télétravail jusqu’à deux journées par semaine

• Entreprise très lucrative et profitable, pour une stabilité d’emploi garantie

• Avantages exceptionnels : salaire compétitif selon l’expérience, assurances collectives, REER avec 10 % de contribution employeur (sans aucune contribution requise de votre part), généreux bonus, augmentation annuelle.

• Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience et journées fériées supplémentaires

Vous souhaitez évoluer dans une structure bien gérée, innovante, où vos compétences sont valorisées et où votre impact sera réel ? Nous attendons votre candidature !

TÂCHES :

• Gérer le traitement et la vérification des comptes fournisseurs et clients en concertation avec les équipes des achats, des opérations et des services financiers.

• Contribuer activement au recouvrement des créances, en collaboration avec les membres du département.
• Être un interlocuteur privilégié pour les demandes relatives aux services partagés financiers du groupe.

• Participer à la clôture mensuelle : préparation des écritures, rapprochements de comptes, analyses et suivis des enjeux financiers.

• Réaliser des analyses variées sur la performance financière et assurer la gestion des écarts constatés.

• Prendre part à la mise en place et à l'amélioration d’un nouvel outil ERP.

• Garantir la fiabilité et l’exactitude des données comptables transmises.

• Favoriser la collaboration et la communication entre toutes les fonctions impliquées.

• Appuyer l’évolution et le perfectionnement des processus administratifs et comptables.

• Prendre en charge des mandats ponctuels ou des remplacements selon les besoins de l’équipe.