Contrôleur-Adjoint - à - Granby

Position: Contrôleur-Adjoint - 75K à 90K - Granby
Location: Granby

Contrôleur-adjoint
75K à 90K selon expérience
Poste Permanent
Région de Granby
Domaine Alimentaire

Contribuez à l'essor d'un fleuron québécois en pleine expansion !
Vous êtes CPA et à la recherche d'un défi à la hauteur de vos ambitions ?
Vous aimriez évoluer au sein d'une entreprise inspirante et en forte croissance ?

Notre client, un leader incontesté dans le domaine de l’alimentation saine et du bien-être au Québec, recherche un(e) Contrôleur(euse) adjoint(e) pour joindre les rangs de son siège social moderne situé dans la région de Granby. Reconnue pour son innovation, son esthétisme et ses standards de qualité élevés, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant où la vision entrepreneuriale est au cœur de chaque décision.

Pourquoi relever ce défi ?

Rôle d'envergure :
Vous agirez comme bras droit du Contrôleur corporatif dans la gestion d'un écosystème financier complexe (multi-sites, production, distribution et vente au détail).

Entreprise en pleine santé :
Joignez une organisation solide qui continue d'étendre son empreinte à travers la province, offrant une stabilité et des perspectives d'avenir concrètes.

Culture d'excellence :
Travaillez pour une marque admirée par les Québécois, où les valeurs de santé, de durabilité et de respect sont partagées par l'ensemble de l'équipe.

Avantages
Conditions liées au poste:

- Salaire: 75K à 90K selon expérience
- Plan de Bonification
- Assurances collectives
- Mode Hybride - 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- Horaire Flexible
- Vacances à discuter selon expérience
- Programme d'aide aux employés (PAE) + Télémédecine
- Programme de rabais sur les produits (25%)

Responsabilités
Se rapportant au Contrôleur Financier, les principales responsabilités seront:

- Cycle comptable, fin de mois
- Production des états financiers
- Mise en place et optimisation des processus comptable
- Amélioration continue
- Analyse financière mensuelle des résultats
- Contrôles internes au niveau financiers et opérationnels

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité-finance, dont 1 à 2 ans en entreprise
- Expérience avec SAP (un atout)

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Contrôleur-adjoint. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

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À propos de Randstad

De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients.

Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.

Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des…