Aviseur; e Comptabilité et contrôle

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Participer au suivi des activités de son unité en réalisant des analyses. Fournir le soutien opérationnel aux intervenants des unités de l'entreprise, en lien avec les activités telles que la paie, les comptes fournisseurs et l’obtention des revenus autres.

Vos principales activités au quotidien

Nature du travail

Participer au suivi des activités de son unité en réalisant des analyses. Fournir le soutien opérationnel aux intervenants des unités de l'entreprise, en lien avec les activités telles que la paie, les comptes fournisseurs et l’obtention des revenus autres.

Tâches types

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études secondaires et un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent .

Compétences et connaissances reliées au poste:

• Posséder une bonne connaissance en comptabilité et contrôle, plus spécifiquement en lien avec la fonction RH/PAIE;
• Posséder une bonne connaissance des opérations liées au traitement de la Paie;
• Posséder une bonne connaissance en lien avec l'emploi dans un environnement de centre de service; 
• Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques tels que Excel, Word et des systèmes d'entreprise reliés au domaine d'activité SAP (module RH/Paie);
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Aptitudes cognitives
  • Centré sur le client
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
  • Gestion du temps et des priorités
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes