Coordonnateur, comptes clients​/Coordinator, Accounts Receivable QC R25-00755

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• Invoice Processing & Payment Tracking:
  Generate and distribute invoices to customers in a timely and accurate manner. Record and apply payments to customer accounts, ensuring proper documentation.
• Monitor accounts for overdue payments and follow up with customers as needed.
• Collections & Customer Account Management:
  Assist with collection efforts by sending reminders and following up on outstanding balances. Respond to customer inquiries regarding invoices, payments, and account discrepancies. Work closely with sales and finance teams to resolve billing issues and disputes.
• Reconciliation & Reporting:
  Reconcile accounts receivable transactions to ensure accuracy. Prepare AR aging reports and assist in tracking past‑due accounts. Support month‑end and year‑end closing activities related to accounts receivable.
• Process Improvement & Compliance:
  Maintain accurate records and ensure compliance with company policies and financial regulations. Identify opportunities to improve AR processes and enhance efficiency. Assist with internal and external audits by providing necessary documentation.

• Education & Experience:
  
  Associate or Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field (preferred). 1+ years of experience in accounts receivable, billing, or finance‑related roles.
• Technical
  
  Skills:
  
  Proficiency in accounting software (e.g., Quick Books, SAP, Oracle, Net Suite) and Microsoft Excel. Familiarity with ERP systems and financial reporting tools.
• Soft Skills:
  
  Strong attention to detail and accuracy. Excellent organizational and time‑management skills. Effective communication and customer service abilities. Ability to work independently and collaboratively in a team environ ment.

Aluma Safway offre un régime d’avantages sociaux concurrentiel comprenant l’assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité, ainsi qu’un régime enregistré d’épargne-retraite (REER).

La sécurité étant notre priorité numéro un, Aluma Safway propose la gamme de solutions la plus étendue et l’expertise la plus approfondie aux marchés industriel, commercial et d’infrastructure. Grâce à un réseau de plus de 25 emplacements stratégiques partout au Canada, Aluma Safway offre une gamme complète de services incluant les échafaudages, les systèmes motorisés et d’accès, l’isolation, l’accès par cordes, les services réfractaires, l’ignifugation et les revêtements.

Nous soutenons les projets d’entretien et de remise à neuf, ainsi que les projets de construction et d’expansion, en misant sur un service exceptionnel fourni par une main‑d’œuvre locale qualifiée et une gestion experte. Aujourd’hui, Aluma Safway est At Work For You® — misant sur l’innovation et les économies d’échelle pour accroître la sécurité et la productivité, tout en demeurant agile et réactif.

Pour en savoir plus, visitez :

Aluma Safway y compris ses filiales, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous valorisons un milieu de travail inclusif et respectueux, exempt de toute forme de discrimination fondée sur la race, la couleur, les croyances, l’origine nationale ou ethnique, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, l’âge, le handicap, le statut de personne handicapée ou le statut de vétéran.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par l’équité en emploi, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être fournies sur demande à toutes les étapes du processus de sélection, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi au Québec et aux lois applicables ailleurs au Canada.

Avis aux candidats potentiels

Veuillez noter qu’Aluma Safway ne demandera jamais de paiement ou de frais en échange d’une embauche, d’une promotion, d’un transfert ou du…